人际关系的文件夹

除了金钱的文件夹、时间的文件夹之外，我还定义了一个“人际关系的文件夹”。通过分析自己的人际关系文件夹，可以看出自己和哪个领域的人交往更多一些。

我们可以简单地把人际关系分为工作领域和私人领域。工作领域的人际关系，就是能给我们带来金钱回报的人际关系。而私人领域的人际关系，则能给我们带来精神层面的收获。

如果对私人领域的人际关系进一步细分的话，可以分为家人、恋人、朋友等，他们是我们的后盾，是他们支持着我们坚定、勇敢地在人生道路上大步向前。

在年轻的时候，我们应该多接触世界观不同的朋友，为将来构筑宽广的人脉关系网，以便让自己的事业更成功、人生更丰富。换个角度说，我们的交友范围不应过于单一。如果有可能的话，应该在10多岁或者20多岁就多结交外国朋友，不能只把眼光放在国内。

另外，如果您仔细观察过成功人士的朋友圈子的话，您会发现，他们不会和自己讨厌的人、可能给自己带来损失的人交往。如果勉强自己和不喜欢的人或可能给自己带来损失的人交往，不仅会造成很大的精神负担，还有可能使自己的人力资本（赚钱的能力）遭受损失。而且还要花费时间（生命！），简直没有一点好处可言。再有，不诚心的交往，很有可能产生忌妒和仇恨。成功人士都明白，忌妒和仇恨是人在社会上生存的最大风险。

但这也不是说我们就只能生活在熟悉的小圈子里。如果成功人士觉得某个人身上有值得自己学习的地方，即使这个人是陌生人，他们也不会吝惜时间和金钱与之交往。因为只和熟悉的人交往，就不会有新鲜血液注入自己的价值观和知识。就像生活在一个封闭的房间里，时间长了人的思维方式就越来越僵化了。为了避免这种情况的发生，我们要学会主动接触各个领域的人。

我们为自己建立各种“文件夹”的目的，就是通过分解因数的方式，准确把握自己当前的状态。只有精准把握了现在的状况，才能为自己制订切实可行的目标，并在对比目标和现实的过程中，找到实现目标的正确道路和方法。

设计好自己的文件夹，不要让它仅仅停留在头脑中，要把它画在纸上或用电脑绘制出来。实现了文件夹的可视化，我们才能更好地分析自己的现状，才能得到更好的灵感和创意。

除了金钱、时间、人际关系的文件夹外，还有人力资本的文件夹。制作人力资本文件夹的方法也是一样，先对人力资本进行分类，我认为可以分为“知识、技能”“身心健康”和“信用”。

人际关系的文件夹