【章末专栏】
43.【二流】太过“坚毅”(grit)也是问题?
不顾周围反对、“屡败屡战”的人们
“只要有精神、有活力,什么事都能做到!让我们1、2、3,走起!!”
这句名言,相信日本的读者朋友们无人不知,出自“燃烧的斗魂”王者——安东尼奥·猪木(日本著名职业摔角选手)之口,本章“一流的工作心态”中最后出场的人物。
在之前的《直击世界精英!》连载中,我有幸与安东尼奥·猪木先生进行了一次谈话。
那次谈话最令我印象深刻的,就是他的那份强大的自信,认为“做别人认定不可能的事情,更能点燃斗志”。
当时,在谁都认为不可能的情况下,他实现了与拳王穆罕默德·阿里之间的一战,并与阿里不打不相识,成为好友。这一战,内化为猪木强有力的原体验。这一战,也为他带来“与穆罕默德·阿里战斗过的男人”这一荣誉,有助于他在国际范围构建起自己的人脉网络。

在人脉搭建方面,猪木出于对师父力道山的缅怀之情,积极与朝鲜方面疏通关系。
另外,除了自己曾定居过的巴西,他还与古巴、伊拉克、苏联——和美国、日本关系不太亲密,甚至可以说是敌对阵营国家——的领导人们构筑了良好关系。这些乍看之下完全不可能的事情,他都通过“坚毅”与努力,一一实现了。
他甚至还不顾周围人的强烈反对,强行前往朝鲜进行了访问。无论周围怎样叫嚷着“快停下,这件事不可能!”,猪木的自信从未动摇过。
甚至可以说,越是遭到周围人的反对,他的肾上腺素飙得越高,凭借着“我终于得偿所愿,实现了与穆罕默德·阿里的一战,并与他成为好友”这一原体验带来的自信,昂首阔步在自己选择的道路上。
在别人口中的“不可能”中,强大到相信自己
从猪木“不论周围怎么想,始终相信自己”的强大精神中可以看出,在周围都认为不可能的情况下,坚持相信自己、保持自信的重要性。
无论就积极意义还是消极意义而言,猪木都是一个极其有趣的例子,很好地诠释了本章所阐述的拥有自主性的生存方式。
他还发起了远远超出摔角领域的“异种格斗技”比赛,并与当时闻名全球的世界级拳王穆罕默德·阿里一战成名,这几乎出乎所有人的意料。而这种“异种格斗技”比赛也成为摔角界的“精神遗产”,即使猪木本人离开了摔角场,这份伟大的遗产也会长期留存。
同时,猪木的活动足迹并未局限于摔角场,从打捞沉船宝藏到淡出政界,再到在朝鲜举办前后数十万人观看的摔角比赛,涉猎范围相当广泛。仅从“即使别人都说不可能,也要相信自己,努力去实现”这一点来看,他真的值得我们好好学习。
我们作为最熟知自我的人,能否信赖自己,即是否拥有自信,是培养自主性最重要的因素。
为此,我们最好在人生的较早阶段及时击出让我们拾获自信的“安打”,找到“自己的对手穆罕默德·阿里”,不畏失败,勇敢挑战,这样的原体验会转化为我们今后人生的自信的源泉。
的确,许多大获成功的人(实现了心中理想的人),也体验过惨不忍睹的失败。例如发明大王爱迪生,众所周知,他的失败作品也是历史上最多的。
达成目标的关键,并不在于智商的高低,而在于是否“内心强大到不因失败气馁,以失败为养料,重新爬起,继续战斗”。同时,具备“从失败中吸取教训、改变自己”的灵活性、“不畏失败与挫折,重新站立”的强大韧性很重要。
某位著名的投资家曾说过:“有助于创业成功的最佳训练方法,就是年轻的时候搭顺风车四处旅行。大多数情况下你会被拒绝、会受到打击,然而无数次重复这一过程后,你会顿悟:只有被拒绝了数百次依然不放弃的人,才可能获得机会。”相信应该有很多人赞同他的说法。从年轻时代开始养成不断从失败中爬起的习惯至关重要。
在不适合的领域过于“坚毅”,只会造成悲剧
然而,我们不仅要“从失败中爬起”,还要从失败中吸取教训。如果挑战失败后,不勇于直面自己,不深度剖析自我,只顾执着于自己无法成功的领域,陷入“挑战——失败——爬起”这一无限循环,只会令人担忧。
我的大学学弟田冈君(化名,34岁),在会计师考试中“屡战屡败”,以至于他的备考周期史无前例地漫长,漫长到令人不禁怀疑“会计师考试,真的允许考这么多次吗?”。
他令人头疼的地方在于,固执地认为“好不容易坚持到了今天,现在怎么能放弃”。
这位田冈君不屈不挠又不断重蹈覆辙的壮烈挑战,提醒我“奋战到底的‘坚毅’”与“放弃沉没成本的‘果断’”之间的平衡是多么重要。
每次落榜,周围人都会拉他去聚会,鼓励他再接再厉,然而他那不服输的持续挑战越发惨不忍睹起来。
与他同时报考的人,早已成为资深经理,顺利地出人头地了,而田冈君今年大概也会继续为了会计师考试而不懈努力吧!
他的异常“坚毅”,让我不禁从心底担忧:“坚毅”这种非认知能力,一旦用在不适当的领域,后果会一发不可收拾。
第三章要点
发挥主观能动性

32.上司分配的工作,自然是“无聊的工作”
你积极主动地开始你的工作了吗?喜欢的工作需要自行寻找,先下手为强。
33.“有趣的工作”需要主动争取
你主动向上司反映自己想做什么工作了吗?被动的工作姿态,只会进一步限制自己的工作范围,无法发挥自身强项。
拥有先见之明
34.先发制人,而非消极应变
你是否能够制造先机,而非忙于应对状况?强大的人能够预测将来可能发生之事,拉长时间轴考虑问题。

35.不做“摸遍石头不过河”的二流精英
你是一名先行者吗?总是抢先对手一步行动的先行者,可以轻易打败慎重小心的完美主义者。
追求工作质量

36.即使是挑选纪念品,也要追求完美
在每一件小小的工作上,你都精益求精了吗?只有在工作细节上追求完美的人,才能成功。

37.做出富含哲学、美学的工作——来自寿司店“哲学美”的启示
你在自己的工作中,追求“哲学美”而非“杂学感”了吗?“一流的工作姿态”这一富含“哲学美”的情景,将带来截然不同的经济效益。
保持危机感

38.请不要忘记自己的职位上“存在更低价、高效的竞争对手”
你时常带着竞争意识工作吗?对变化保持敏感、保持危机感的人才能应对变化。
39.不可麻痹大意,认为机会比比皆是
你时刻保持着紧迫感吗?你对待工作全力以赴了吗?请充分珍惜、利用不可多得的机会。那些聪明过人却无法跻身一流的人,多半败在“麻痹大意”。
超出对方期待
40.做出高于薪资、职位的工作成果
有多少工作是“离开自己就无法运转”的?商业伙伴及顾客满意的口碑,将大大提升我们的工作价值与责任感。

41.每日工作中,“多跑一英里”
你付出超出自身极限的努力了吗?工作表现超出周围的期待,是所有商务的基本。
42.为公司留下“精神遗产”
自己的存在,给公司带来了多少有益变化?离开公司之后能够留下的东西,才是你对公司真正的贡献。
章末专栏

43.用燃烧的斗志,战胜周围的反对、自身的失败
你不惧周围人的反对与潜在的失败,勇敢迎接挑战了吗?是否强大到相信自己,并从失败中爬起,是成败的关键。
