22　同类相斥I HATE PEOPLE LIKE ME

相似的人相互排斥

绝对素食主义者

（绝对不吃任何动物性食物，支持蔬菜、水果、粮食的素食主义者）

vs

蛋奶素食主义者

（以素食为主，但会吃乳制品、蛋类的素食主义者）

研究人员让上述两种素食主义者相互评价对方，对他们提问：“与非素食主义者相比，你对另外那种素食主义者有什么看法？”

结果，绝对素食主义者对蛋奶素食主义者的偏见，比蛋奶素食主义者对绝对素食主义者的偏见要多3倍。

（参考：心理学家朱迪斯·怀特的实验）

也就是说，人对于和自己主张相似，但不如自己彻底的人，有讨厌的倾向。

总有一些人让我们感觉不舒服，和他们交往很别扭。只是见到他（她），就觉得烦，听到他（她）说话，就更恼火了。

这样的人，究竟是什么样的人呢？到底他们哪里“得罪”我们了呢？也许他们正是和我们很相似的人。我们对自身的一些问题，会尽量克制，不表现出来，但当有人把类似的问题表露无遗的时候，就会让我们在感情上产生不舒服的感觉。

任何人从出生到长大，在这个漫长的过程中都会形成一套“自己的准则”，同时按照这套准则平安无事地生活在世界上。严守这套准则，才能让我们自己的内心保持平衡。于是，当一个人的准则和我们的准则很相似的时候，我们就会对他（她）非常敏感，对方一旦有一点不符合这套准则的言行，我们就能敏锐地捕捉到。而且，当我们发现对方有一丝和自己准则不符的地方时，就感觉自我受到了威胁，于是便会产生攻击性的情绪。

尤其当和自己特别相似的人身上存在“自己想要的某种特质”时，我们就容易对对方产生妒忌心。也因为不想认可对方身上的那种特质，进而产生厌恶的情绪。

所以，在工作中需要组成团队的时候，应该尽量避免把相似的人编在一组，这样可以减少不少纠纷。当您对相似的人产生同类相斥的情绪时，可以通过认可自己存在的价值，也就是确认自己喜欢、坚持的东西，来缓解对对方的攻击性情绪。

发现自己与别人身上相似的地方，并认可自己身上的这个特质。