02 糖果的效果 CANDY’S EFFECT
小礼物的作用
把虚构的患者病历给经验丰富的医生看,请他们进行诊断。

对A组医生
诊断前,不对他们进行任何干涉。
对B组医生
诊断前,请他们阅读医疗方面的文章。
对C组医生
诊断前,给他们一块糖。(诊断前暂时不让医生吃,因为吃糖会影响血糖值。)
结果
与A、B两组医生相比,C组医生的诊断速度要快一倍,而且正确率更高。
[参考:肖恩·埃科尔(《幸福原动力》的作者——译者注)介绍的3位心理学家的实验]
也就是说,先让心情愉悦起来,再去工作的话,工作效率就会更高,出错率也会下降。
大家都知道,为了让别人为自己办事,给点小费或土特产是非常有效的方法。
但是,给多少合适呢?根据工作的难易度、耗时长短,行情也会有所不同吧。
在社会中打拼了一段时间,积累了一定社会经验的人,肯定都会因上述问题烦恼过。
但是,如果我告诉您“一块糖”就能解决,您相信吗?如果我说的是真的,是不是帮您减少很多烦恼呢?
肯定有很多朋友认为我在一本正经地胡说八道。但实际上,即使是成年人,如果得到一块糖,真能提高工作效率和准确率。这是用科学实验证明了的。
哪怕只有一点点“好心情”,也会把整体工作向良好的方向引导。得到小小好处的人,可能他自己都意识不到,对待工作的态度已经变得很积极了。
所以,我们每天早晨来到公司该做的第一件事不是确定今天的工作计划,也不是翻阅昨天积累的文件,而是想办法提高团队成员的“情绪”。
可以表扬一下团队成员最近的小成绩,传达一些好消息,分享一点好吃的,让大家在工作之前有个好心情。
对周围人亲切一些,哪怕只是一丁点的付出,也会让我们自己获得愉悦的心情。开始工作之前,先花点时间让自己和伙伴高兴起来,工作起来就可以事半功倍,出错率还低。
头天晚上思考一下:明天一早给团队成员准备什么礼物呢?
