投入时间，让个人的资产负债表（B/S）最大化

在第1章中我讲过，要同时考虑“自己工作/赚钱（人力资本）”和“让钱工作/赚钱（金融资本）”，让自己的财务状况处于可控状态的话题。

在让人力资本和金融资本最大化的过程中，有一个不可缺少的概念——时间。大家都知道“速度×时间=距离”的公式。我把这个公式稍加变形，就得到了下一页中的公式。

如果以很快的速度移动很长的时间，那肯定可以走很远的距离，同样，人力资本或金融资本和时间结合起来，时间越长，我们获得的金钱就越多。

“时间”可以让人力资本和金融资本最大化

下面给大家举个简单的例子：

在日本，打零工是以时薪的形式计算薪酬的，假设时薪为1000日元，那么每天工作10小时的话，一个月可以挣到30万日元左右的工资。如果极度减少睡眠时间，每天工作20小时，那每月能挣到60万日元左右（但实际上每天工作20小时是不现实的）。当然，如果时薪（单位时间的收入）更高的工作，在相同劳动时间里挣到的钱更多。

由此可见，金钱与时间有着密不可分的关系，但实际上，两者还拥有相似的性质。比如，金钱可以用来投资，可以用来消费，可以用来浪费；同样，时间也可以用来投资、消费或者浪费。

我们经常说“浪费金钱”“浪费时间”之类的话。这是指金钱、时间没有用来投资或消费，而是被白白浪费了。反过来，要说“我花钱在○○方面，对自己进行投资”或“我花时间在△△方面，对自己进行投资”，则是指金钱和时间没有消费或浪费，而是用来投资了。

人力资本、金融资本和时间的关系

不管哪种资本，乘以时间都能获得巨大的收益

另外，金钱和时间还有成反比例的倾向。比如，我们在学生时代总感觉时间很多，但没什么钱；工作之后，有钱了，但可自由支配的时间少了。

金钱与时间成反比例关系？

另外，收入高的工作，受约束的时间就长；反之，受约束时间短的工作，收入也低。像大型广告公司、大商社、外资金融机构或经营管理咨询公司，职员的收入很高，但大家也知道，这种公司的工作时间也是相对较长的。如果把他们的薪水折算成时薪的话，可能和一般公司的时薪差不多，甚至还要低一些。他们的高薪，很多情况下是靠延长工作时间获得的。（当然，在大公司工作的一些额外好处，我在这里没有考虑。比如，在大公司工作可以提高自己的身价——说自己在某某大公司工作，会让别人对自己另眼相看。而且在大公司工作，人力资本能得到较大提高。）

另外，很多人在结婚生子之后，就放弃了曾经的梦想和目标。原因主要有两个：其一，成家之后，维持家庭生活的费用增加了；其二，陪伴家人要花去更多的时间，而用在实现梦想、目标上的时间减少了。于是，很多有家庭的人不得不放弃自己单身时的计划。