09　课题的妥当性 IS THE HURDLE HIGH OR LOW？

“A只要完成一个课题，就可以获得50美元。”但出题的人，是B。

A模式

事前悄悄向B传播一种流言：

“A好像很敬重您。”

B模式

事前悄悄向B传播一种流言：

“A好像看不起您。”

（参考：北卡罗来纳大学　阿里森·弗拉凯尔的实验）

结果

与A模式相比，在B模式中，B选择难度较大课题的概率是其2倍。

结果，B提出的课题一般是“说说你感觉有意思的事”

“把你昨天遇到的事情写在纸上”等比较简单的问题。

结果，B提出的课题一般是“学3次狗叫！”

“从500往回倒数，每隔7个数数一次！”等比较困难的问题。

也就是说，恶意会使课题难度升高，敬意会使课题难度降低。

在背后议论别人，不管好的还是坏的，最终都会反弹到自己身上。

自己经常在背后批评别人的话，那么，不知何时何地，何人也会在背后批评我们。反之，如果经常赞美别人的话，那么别人也会在背后赞美我们。而且，别人对我们的批评或赞美，都会以滚雪球的方式增长。

所以，尽量不要在背后评论别人的缺点，即使是违心的恭维或有意的巴结，也要在背后说别人的好话。

可能有人不喜欢别人当面赞美自己，但绝对没有人会讨厌别人在背后赞美自己。

被背后赞美的人，当赞美之词通过第三者的嘴传到他们耳朵里的时候，他们心中会一厢情愿地增加对赞美者的好感。

另外，不在背后批评任何人这一点我们相对容易做到，但对于别人在背后批评自己，也要做到充耳不闻，做到这一点其实有一定的难度。

听说别人在背后说我们的坏话，不管我们多生气，也无法消除那些坏话的影响。去争辩、反驳的话，也只能是浪费自己的能量。

当然，在相对固定的人际关系中，别人的一言一行，都有可能打乱我们的情绪。但是，在这样的环境中，有一种心境可以拯救我们，那就是只看别人的优点、只看别人值得尊敬的地方、只看可爱的地方，说话的时候，也尽量带着正能量多说溢美之词。

您可以在平时留意一下自己评价周围人时所说的话，然后看看自己所说的话会不会像镜子一样反射回来？看看您是能获得别人帮助自己的力量，还是得到背后下绊子、拖后腿的力量？总之，自己评价别人的话，都会影响自己的“运气”。

从自己的嘴里只流出溢美之词，和批评、诋毁保持距离。