如何把人用好留住

让人觉得奇怪的是，一方面，亚马逊对选人的标准，是如此之高，另一方面，亚马逊给人的薪酬待遇，从短期看，尤其是现金部分，是如此没有竞争力，那亚马逊靠什么吸引人，靠什么留住人呢？