具备燃烧的斗魂和强烈的愿望

置身“盛和塾”，就经常会接触到“利他”这个词。社会上一般很少听到这个词汇。但在盛和塾，“利他”像日常打招呼一样频繁地脱口而出，而且认真实践，这样的企业家云集的团队，整个世界上极为罕见，值得自豪。

这是因为，我总是利用各种场合向塾生们诉说：为社会为世人尽力是做人最高贵的行为，即使在企业经营中，“利他”之心也极为重要。许多塾生真挚地接受我的思想，在经营和人生中努力实践，这是非常了不起的。

但是，不要误解。不管强调“利他”多么重要，我绝不是鼓励大家向竞争对手让利而使自己蒙受损失。企业经营是一个严酷的世界，如果不能在激烈的市场竞争中获胜，任何企业都可能被淘汰出局。

作为经营者，首先不能让员工流落街头，另外，为了顾客，为了股东，为了社会，必须千方百计确保销售额，保证企业的利润。为此，在企业经营中经营者必须具备勇往直前的大无畏的气概。

所谓气概，也可换称为“斗魂”。这类似于“绝不认输”的格斗士的那种斗争心。激烈的斗志在经营中不可或缺。

缺乏这种斗魂的人当上经营者，对当事人来讲是一种负担，也是难为他了。而对员工以及企业周围的利害关系者而言，则是不幸。“娱乐人生，想过轻松愉快的生活”，有这样想法的人不适合当经营者。

由于命运的捉弄而当上了经营者的人，一旦当上了经营者，就必须从根本上改变自己原有的意识。

在盛和塾的塾生中，也有因偶然作为第二代出生而被推上经营者位置的人。这样的第二代必须更加发奋努力，在别人还在睡觉的时候，仍然思考工作问题。如果缺乏这种姿态，公司迟早会倒闭。

在第二代经营者中，有的人一味贪图享乐，有的人热衷于在经营者社团里抛头露面。前辈们花费九牛二虎之力做大的企业，在他们手里败落。这样的事例不在少数。既然把公司继承下来，那就必须持续付出不亚于任何人的努力。

经营者不知穷尽的努力，其源泉，如前面所述，就是经营者“一定要把企业做好”的强烈愿望，目的是不让员工流落街头，要让他们获得幸福。只要这种愿望足够强烈，经营者就能昼夜不分，全力投入经营。

从早到晚，不断考虑工作上的问题，对于经营者是繁重的劳动。但是，既然当了经营者，这种程度的努力是理所当然的。如果不绞尽脑汁思考工作，那么在一年比一年严酷的经营环境中，让企业持续成长发展是不可能的。

但是，反过来说，不管企业经营的环境如何变化，只要抱有如此强烈的愿望，只要持续付出不亚于任何人的努力，就一定能够成功。不过，需要注意的是，前面已经谈到，这种成功的原因，同时也可能成为没落的原因。

具有惊人的斗志，抱着强烈的愿望，持续付出不亚于任何人的努力，越是这样的人，一旦失去对自己心灵的控制，就会走向破灭。成功的原因转而成为没落的原因。

能把事业引向成功的人，都是有手腕、有斗魂的人，他们有力量把竞争对手搞垮。但是，正是这种气性激烈、手段厉害的人，一不小心，就会变得傲慢不逊、目中无人，这就为失败种下了原因。

对于盛和塾的塾生，首先，我希望他们燃起激烈的斗志，拼命工作，获取成功，他们必须成为这样的经营者。但是，越是这么厉害的经营者，就越应该频繁地对照“作为人，何谓正确”这条原则，不断地自问自答，把正确的事情以正确的方式贯彻下去，从而获取长期持续的成功。

具备燃烧般的斗魂，“无论如何也必须把企业做好做强”这种愿望强烈的经营者，正是这样的经营者，学习“作为人，何谓正确”这一哲学更是特别重要。这样，就能避免在无意中容易逸出轨道的自己，就能持续抱有强烈的愿望和意志投入工作。只要这样，就一定能够获得成功，而且一定能够让成功长期持续。