自我发问

• 你所在的组织和社区中存在怎样的复杂性？领导复杂自适应系统的思维模式可以运用到哪些简单的任务中呢？

• 哪些人际关系和事物间的联系会对你的领导目标产生影响？你有没有见过哪个组织的运作模式像蜂群一样？

• 回想最近的一位领导的经历。哪些是“支持你的”力量，哪些是“反对你的”力量，哪些又是“中立的”力量？你是如何引导这些力量的？这些力量对你又有何影响？哪些是你在这个章节学习到或者在未来想要改变的？