一、你为什么允许他们这么对你？

授权

在生活中，我们常常会遇到各种各样的困扰：

我真是太倒霉了，摊上这么一个糟糕的老板，吹毛求疵不说，还特别不公平；我辞职在家带娃，没有经济地位，整天都要看老公的脸色；我竟然遇到了这么刁钻的客户，天天给我出难题；我婆婆太不讲理了，就没见过这么奇葩的人，我真是受够了……

每当有人对我这么说，我都会问一句：“的确很糟糕，可是，这么糟的老公，这么糟的老板，你为什么会允许他们这么对你？”

听到这个问题，大多数人一般都会先愣一下，紧接着回答：“我能怎么办啊，人家有钱、人家有权，我能有什么办法啊？”

这就是我们一般的认知。我们总觉得，权力是一种可以用来支配、影响别人的东西，是自上而下的。比如：大臣的权力是国王给的，员工的权力是老板给的……他是领导、是权威、是专家，他的地位比我高，他就自然拥有了支配我、影响我的力量。他在上，我在下，我是弱势的一方，理所当然地被他管着。除非有一天，我也到了一个很高的位置上，拿到属于我的权杖，我才能拥有权力，否则，我就只能忍受和服从。

但真的是这样吗？当然不是。

你以为你没有办法，你以为你没有权力。事实上，你随时随地都有权力，你是那个有力量的人，他们之所以可以让你不舒服的原因只有一个：你允许了他们。是你把让自己不舒服的权力交给了别人。

很难理解吗？我来举一个典型的例子：

之前有部很火的电视剧《人民的名义》，主角侯亮平被委任为汉东省反贪局局长，他是“上面”派来的人，他见了省委书记、检察长，上级认可、手续齐全，看上去，他已经具有了管理下属的权力。但当他被介绍给反贪局其他成员时，大家在第一时间里并不认可他，他谁也使唤不动。那些自上而下的头衔、文件，都不能帮助他随心所欲地指派大家做什么、不做什么。后来他靠自己的能力，赢得了众人的认可，大家才心甘情愿地配合他的工作。

所以，他的权力是他的下属给的。

从这个角度来说，真正的权力，是自下而上给予的，真正有权力的是那些看上去被领导、被影响的人。你能够领导我，是我认可了你的领导；你能够影响我，是我接受了你的影响；你能够欺负我，是我忍受了你的欺负……自始至终是“我”把权力给了“你”，这就是“授权”。

授权在生活中随处可见。十几个人一起去餐厅吃饭，你点你的，我点我的，很可能半天都点不好。最好的办法就是选一个人来点菜，这时候，大家把点菜的权力交给了这一个人。看上去他拥有了一些特权，但我心里明白，这个权力是包括我在内的大家给他的，他并没有凌驾于我们之上。他如果点的菜我不爱吃，我也能随时拒绝。

同样的道理，你加入一家公司，有了一个老板，他对你发号施令。他看上去拥有权力，但这个权力也是你给他的，他并没有凌驾于你之上。我们挑选喜欢的公司，是为了通过这份工作，实现自我。从这个角度讲，你可以说我在帮老板打工，也可以说老板是在帮我打工。

权力的钥匙

我常常用“钥匙”这个比喻来帮大家更形象化地理解：我们每个人在这个世界上，都有专属于自己的“房间”，我们掌握着进入那个房间的“钥匙”，那就是我们的权力。“授权”就是把自己这把“钥匙”交给别人，让他能走进我们的“房间”。交出去的目的，是为了让对方帮我们做点儿什么，是为了合作。

但很多人在生活中很难意识到自己手里握着这把钥匙，也没有意识到这把钥匙是不是交出去了。

这就好比我们把家里的钥匙暂时给了清洁工阿姨，让她来打扫一下卫生。可是，一些人忘掉了这件事，反而把这样的“清洁工阿姨”当成了掌握权力的地主恶霸，认为她随时都可以闯进我们家，如果她把东西弄得一团糟，我们也只能默默忍受委屈。

这很荒唐不是吗？对于那些糟糕的老板、摆脸色的老公、不讲理的婆婆、刁钻的客户，我们常常会抱怨他们“你凭什么这样、凭什么那样”，其实他们“凭”的就是我们糊里糊涂给他们的那把“钥匙”。所以，找回主动性、成为更强大的自己，先要看见这把“钥匙”，并能灵活使用它。