第11章

坚守底线思维

这里没有规则，努力做事。

——托马斯·爱迪生

如何确定组织、业务、部门、团队或集团的底线？在许多企业中，底线实际上就是字面的意思，即利润决定了是否成功。不过，金钱不应该总是衡量成功的主要标准。你会用月底或年底收入了多少钱来衡量你的家庭是否成功吗？假如你经营一个非营利组织或志愿者组织，如何知道你是否发挥了最大的潜力？你认为这种情况下的底线是什么？