5.3 用OKR增进友情

俞敏洪大学毕业之后，创办了新东方，专注于英语教育领域。当时正值英语学习热潮，在这种背景下，俞敏洪凭着一股敢想敢干的劲头，一举成功。

后来俞敏洪力邀从国外留学回来的北大校友徐小平及同班同学王强加入新东方。

三人性格不同：俞敏洪生性温和、坚韧，做事非常谨慎；王强冷静，喜欢思考理论问题；徐小平儒雅，演讲时充满激情。他们性格互补，在业务上分工明确，俞敏洪负责考试培训和经营管理，王强负责英语培训和企业文化建设，徐小平负责品牌宣传和学生咨询。他们三人并称新东方的“三驾马车”。

真正的朋友，并不是在你面前花言巧语的人，而是能在你困难时主动伸手拉你一把的人。友情需要经营，OKR能帮助我们建立更有质量的友谊。

保持存在感

曾有一首歌这样唱道：“千里难寻是朋友，朋友多了路好走。”朋友是我们一生中最大的财富。真正的朋友，会在我们困难之时帮助我们，在我们苦恼之时用心倾听，帮助我们排忧解难。

人生离不开友谊，然而要保持友谊却不容易。马克思说：“友谊总需要用忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。”友谊需要经营，即使是再好的朋友，如果不经常沟通交流，感情也会淡化，产生不信任感，当你需要他们帮忙的时候，他们可能会觉得你别有用心。但是，在学校的学生平时忙于学习，走上社会的人忙于工作，有了孩子的人又忙于自己的家庭生活，年老的人又行动不便。那么我们要如何经营友情呢？

有人曾问美国前总统克林顿是如何保持自己的关系网的，他这样回答：“每天睡觉前，我会在一张卡片上列出我当天联系过的每一个人，注明重要细节、时间、会晤地点及与此相关的一些信息，然后输入秘书为我建立的关系网数据库中。”这是克林顿在政治上建立社交关系的做法，对我们与朋友建立友谊、保持友谊具有借鉴意义。

保持联系，是建立社交关系的重要条件。维持友情最好的方式就是经常联络，保持自己的存在感。用OKR可以将友情的经营由虚处落到实处，让我们更清晰地懂得如何去经营友情。

大学时期的友情

雷军在大二的时候，认识了武汉大学的留校老师王全国，两人很快成了好朋友，还组建了“黄色玫瑰小组”，一起写小程序、小工具之类的。大三暑假那年，雷军、王全国和另一个同学李儒雄一起创办了三色公司。

现在的很多大学生，除了上课时和同学在一起，下课之后都待在自己的空间，各忙各的，有的玩游戏，有的刷抖音，有的刷微博（见图5-4）。即便是室友，感情也格外淡薄。以前的高中朋友，由于在不同的学校、不同的城市，相互之间的联系也越来越少，很多都成了微信朋友圈的“点赞之交”。

图5-4 各玩各的大学室友

我们需要走出自己的狭小空间，扩展自己的朋友圈，学习一些社交技能，掌握管理人脉的方法。我们可以为自己制定一个OKR，如表5-2所示。

表5-2 结交朋友OKR

那么，交到朋友之后如何经营友情呢？

我们可以通过微信、QQ等社交工具沟通感情，聊一聊彼此的现状，关于学习或者生活，探讨未来的人生方向；也可以通过建立朋友群的形式，将关系比较好的朋友聚在一个虚拟空间里，探讨一些社会热点问题或者近期的热门电影等，分享彼此的思考和见解，这样不但可以保持交流，更了解彼此，也可以在思想的碰撞中提升自己。

当然，线上的交流并不足以维持长久的感情，我们还需要创造条件在真实的场景中沟通感情。比如，与朋友一起健身、徒步、运动；周末空闲时可以聚餐、逛街；每个月组织一次读书会，交流心得；每年在假期时与朋友一起旅游；等等。

表5-3是我一位来自深圳的学员为自己制定的OKR。

表5-3 增进友情OKR

小贴士

大学时期拓展朋友圈

● 找几个志同道合的朋友

● 结识几个本专业的优秀学长或者学姐

● 结识几个不同专业的优秀朋友

● 结识感兴趣的专业的老师

● 参加一些学生组织，定期参加组织活动

● 参加一些校外活动，结识校外优秀的人

工作之后的友情

1999年，在杭州湖畔花园小区里，18个人聚在一间只有一个破沙发的屋子里开会。这18个人一起凑了50万元，作为新公司的启动资金。在相当长的一段时间里，他们每人的月工资只有500元，有的几个人合租，有的住到农民房里，吃的是几块钱的盒饭。这18个人后来被称为“十八罗汉”，他们是阿里巴巴的创始人，曾一起并肩作战，共同打造了阿里帝国。

有人说职场无友情，意思是走上社会后难以拥有真正的友情。在这个阶段，朋友一见面，有的聚在一起打游戏，有的去KTV唱歌，有的甚至去酒吧狂欢……而对于那些不常见面的朋友，随着工作的忙碌，彼此之间的交流也越来越少。

有研究表明，只是在朋友圈偶尔点赞或者生日时给以祝福，对于增进友情并没有太大的帮助，因为这只是在机械性地维持。而吃喝玩乐，其实只是在消磨时间，也许能获得短暂的快乐，却未必能获得真正有质量的友情。

有人曾做过一项调查，结果显示，与朋友进行一些支持性的评论、深度的沟通，都有利于一段友情的维持。因此，想要维持长久的友谊，必须进行深度互动。

我们可以为自己设计这样的OKR，如表5-4所示。

表5-4 维持职场友谊的OKR

中年友情

有这样一个“女人帮”，她们至少每两周聚会一次，聊聊彼此的工作、生活、家庭和孩子，也会谈谈美食、美容、娱乐八卦、财经新闻。她们会一起出去旅游，拍照。每逢有人过生日，她们也会聚在一起，为对方庆祝。她们在平凡中相互温暖，相互鼓励。

人到中年，朋友们都有了自己的家庭，孩子也逐渐长大。工作、家务压得人透不过气。我们需要倾吐，以缓解内心的压力与烦恼，而倾吐的对象正是朋友。

我们可以制定如表5-5所示的OKR。

表5-5 中年友情OKR

老年友情

我的父亲80岁了，他的老年生活无比充实。他每天早上都会给朋友圈（退休同事圈/亲戚圈/家庭圈/老年大学同学圈）发三条问候早安的信息，用他自己挑选的图片，然后在图片上写上祝福早安的话。他每天去小区花园打太极拳。他还报名参加摄影班，在老年大学学国画，在家乡举办自己的外币收集展览会。虽然人到暮年，但是他生活得有滋有味，老有所乐。

我婆婆也很厉害，自从学会了微信聊天和视频之后，就放弃看电视剧了，每天和退休老姐妹聊天。看她聊得那么开心，我们做小辈的也放心了，因为她心情好，身体就好，一切都好。

任何感情都是需要经营的，友情也不外如是。关系再好的朋友，如果不去认真经营感情，最终都会逐渐疏远，躺在通信录里，彼此之间的连接可能只剩下逢年过节时的群发消息。用OKR保持存在感，维持联系的同时，进行信息互换，能让我们更了解彼此。

如何维持老年人之间的友情呢？我们可以制定如表5-6所示的OKR。

表5-6 维持老年友情的OKR