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浏览 6 扫码打印 2025-06-18 11:31:24

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1.1 OKR的长辈们
1.2 OKR的兄弟姐妹们
1.3 学习谷歌的OKR经验
1.4 OKR的制定秘诀1
1.5 OKR的制定秘诀2
1.6 如何落地实施OKR？
1.7 OKR适合谁用？请举手！
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2.1 聚焦目标，实现战略落地
2.2 高效团队第一关：目标一致提升协作性
2.3 高效团队第二关：目标透明提升协作性
2.4 高效团队第三关：用OKR实现创新突破
2.5 OKR实现高效远程协同办公
2.6 培养管理者成为OKR教练
2.7 激励：从外部动机转向内部驱动
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3.1 工作中的方向盘与导航仪
3.2 OKR：目标管理与时间管理的完美结合
3.3 无障碍沟通提升工作效率
3.4 OKR助力在家办公的效率
3.5 OKR问责制，你的工作你做主
3.6 让工作业绩实现创新突破
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4.1 职业生涯确立阶段，该如何规划？
4.2 “蜻蜓点水”的职场人，未来在哪里？
4.3 “温水煮青蛙”的工作状态，如何突破？
4.4 遭遇“职场天花板”，如何开启职业生涯“第二春”？
4.5 如何度过“中年危机”？
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图5-1 “忙、茫、盲”的上班族
5.1 什么是幸福？
5.2 用OKR孝顺父母
5.3 用OKR增进友情
5.4 用OKR追求爱情
5.5 用OKR经营婚姻
5.6 用OKR成就健康生活
5.7 用OKR平衡工作和生活
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图6-1 贪玩的孩子和发愁的母亲
6.1 用OKR帮助孩子规划未来
6.2 用OKR帮助孩子发展业余爱好
6.3 用OKR让孩子学业进步
6.4 用OKR培养孩子的毅力
6.5 OKR“全家桶”：爸妈是孩子最好的榜样

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