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第3选择的教育 第3选择的教育，是学会做领导者。 我要解释一下，我说的领导者，不是那种身居高位的领导者。我们总认为领导者就是CEO（首席执行官）或总统。这种领导者观点是工业时代的产物，我们早已摒弃了这种等级思维。我所谈的领导力，是支配你自己人生的能力，成为朋友、家庭中的领导者，成为自己世界中积极性、创造性的力量。 真正的领导者通过开发个性与技能，采取... -
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第6步：烧钱怎么办？继续砸钱！ 在外界眼里，2010年的乐土依旧春风得意。2月份，公司在特拉维夫工业园区成立了访客中心。那是一个巨型的改装储油罐，诗意地表达了阿加西渴望用现代清洁能源取代化石燃料的雄心壮志。今年早些时候，当我踏进这一观光景点时，拆除工作正在进行中。中心配备了1英里长的车道，供访客试驾样车，还有30个老式汽车座椅、一块墙壁大小的巨幕、一台全... -
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睡眠：四招让你一觉睡到天亮 睡眠专家柯克·帕斯利医生指出，长期缺觉的人会产生诸多健康问题，比如免疫力下降、激素失调、发胖、疲劳无力、判断力和记忆力减退、情绪不稳定与加速衰老等。曾经长期失眠的我，很不幸地经历过这些症状中的大多数。优质睡眠真的是人体健康的支柱。睡眠质量好的人，哪怕工作辛苦点儿，压力大些，都可以在深度睡眠中及时修复身体，恢复元气，第二天继续容... -
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星巴克社会事业史 星巴克的Race Together活动或许差评如潮，但霍华德·舒尔茨是当之无愧的社会改良家。 1988 一名星巴克员工死于AIDS，霍华德·舒尔茨触动很大，说服董事会为兼职员工提供全面医疗保险。 1991 星巴克开始为救济组织CARE（美国赈济合作社）捐款，最终成了CARE最大的捐助方。 星巴克成了美国首家为员工——包括兼... -
2.3 高效团队第二关：目标透明提升协作性
2.3 高效团队第二关：目标透明提升协作性 OKR制定透明：目标达成共识 执行透明：定期分享目标进度 图2-2 OKR洋葱会议 图2-3 每天站会白板模板 2.3 高效团队第二关：目标透明提升协作性 很多人都是通过谷歌公司经理发布的视频才了解到OKR的，这位经理就是谷歌风投合伙人瑞克·克劳，他曾负责YouTube网站主页。 ... -
小米大事记
小米大事记 小米大事记 2010年 4月6日 小米公司正式创立。 8月16日 MIUI内测版发布。 12月10日 米聊Android内测版发布。 12月20日 宣布A轮融资完成，估值2.5亿美元。 2011年 7月12日 正式宣布进军智能手机市场。 ... -
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The Recommender 法餐和意大利菜束缚了餐饮业的想象力。我拜访了Kalustyans印度香料店，寻找到了突破口。一罐罐的墨西哥松露huitlacoche，一袋袋豆制辣味印度菜……各种想法在我脑海里迸发。” 阿曼达·柯恩（Amanda Cohen） 纽约餐厅Dirt Candy 老板兼主厨 我最美好的童年回忆来源于在奥克兰运动家队... -
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目录 版权信息 推荐序一 推荐序二 序言 第一部分 转型探索 01 我们的政策就是没有政策 02 摇滚青年能做合格接班人吗 03 迪克博士的大清洗 04 多元化是错误的开始 05 进取再进取，收购再收购 06 在挫折中保持平衡 07 收购霍巴特，征服新领地 0... -
四 译名对照与索引
四 译名对照与索引 四 译名对照与索引 A 阿庇安（Appian） 阿宾登（Abingdon） 阿波罗库诺马格鲁斯（Apollo Cunomaglus） 阿伯茨伯里（Abbotsbury） 阿得米尼乌斯（Adminius） 阿德来巴得斯人（Atrebates） 阿德里安一世（Adrian I） 阿尔比努斯（Albinus） 阿尔芬努斯...