致谢

关于这本书是如何出版的，有一个平凡的故事，同时也是一个特别的故事。很多人参与到了其中一个故事之中，还有一些人两个故事都参与了。

这个普通的故事是关于我们对数字技术发展进程的研究，以及这一进程对经济和社会的影响。在这本书的其中一部分，我们谈到了两种主要类型的“极客”（这是给我们的标签，而我们认为这是对我们最高的赞誉）：那些研究经济和其他社会科学的人，以及那些推动技术进步的人。在前一个群体中有苏珊·埃塞（Susan Athey）、戴维·奥特尔（David Autor）、佐伊·贝尔德（Zoe Baird）、尼克·布卢姆（Nick Bloom）、泰勒·考恩（Tyler Cowen）、查尔斯·费德（Charles Fadel）、克里斯蒂娅·弗里兰（Chrystia Freeland）、罗伯特·戈登（Robert Gordon）、汤姆·卡利尔（Tom Kalil）、拉里·卡茨（Larry Katz，即劳伦斯·卡茨）、汤姆·科汉（Tom Kochan）、弗兰克·列维（Frank Levy）、詹姆斯·马尼卡（James Manyika）、理查德·莫尼恩（Richard Murnane）、罗伯特·普特南（Robert Putnam）、保罗·罗默（Paul Romer）、斯科特·斯特恩（Scott Stern）、拉里·萨默斯（Larry Summers，即劳伦斯·萨默斯）和哈尔·瓦里安（Hal Varian），他们极大地帮助了我们的思考。在后一个群体中有克里斯·安德森（Chris Anderson）、罗德尼·布鲁克斯（Rod Brooks，即罗德尼·布鲁克斯）、彼得·迪亚芒蒂思（Peter Diamandis）、以法莲·赫勒（Ephraim Heller）、里德·霍夫曼（Reid Hoffman）、杰里米·霍华德（Jeremy Howard）、凯文·凯利（Kevin Kelly）、雷·奥莱利（Ray O’Reilly）、桑迪·彭特兰（Sandy Pentland）、布拉迪·坦普尔顿（Brad Templeton）和威维克·瓦德华（Vivek Wadhwa）。他们所有人都慷慨地与我们分享了他们的时间和精力，而且对我们提出的问题也进行了不厌其烦的解答。我们竭尽全力地思考他们与我们分享的真知灼见，在这本书中转述他们的思想时，对于出现的任何错误，我们都表示诚挚的歉意。

这两个群体中的一些人员还在麻省理工学院参加了由约翰·莱纳德（John Leonard）、弗兰克·列维（Frank Levy）、丹妮拉·鲁斯（Daniela Rus）、赛斯·特勒（Seth Teller）组织的一系列特别午餐会。在午餐会上，麻省理工学院经济系、斯隆管理学院和计算机科学与人工智能实验室的人员会聚拢在一起，探讨他们共同感兴趣的话题。我们参加这种跨学科的讨论，不带有有任何功利性或者强迫性，完全是出于好奇心和求知欲，那种走马观花、浅尝辄止式的学术交流在这里没有生存的土壤。

正像这些午餐会所表明的，麻省理工学院本身就是这本书的一个重要篇章。它是哺育我们学术成长的美好家园，我们非常感谢斯隆管理学院的院长戴维·施密特莱因（David Schmittlein）和副院长S·P·科萨里（S. P. Kothari）。这里是一片谦和的学术沃土，也是一所让人无比向往的学术殿堂。

在这本书开始的时候，我们咨询了拉斐尔·萨加林（Raphael Sagalyn）——之后我们才知道他是书稿代理人中大名鼎鼎的人物［他是同样赫赫有名的安迪的演讲代理人琼·鲍威尔（Joan Powell）介绍给我们认识的］。拉斐尔想知道我们是否有兴趣把我们自出版的电子小书《与机器竞赛》（Race Against the Machine）扩展成一本“真正”的书，也就是一部由出版商和编辑打造的精装图书。当然，我们知道拉斐尔所指的“真正”的书意味着什么。

随后我们的兴趣被激发了出来，因为在我们的电子书《与机器竞赛》出来之后，我们从来没有停止过一起探讨相关的思想。事实上，由于这本电子书的出版，我们对技术进步的概念及其对经济影响的兴趣更加浓厚了，我们对它激起的全世界范围内的很多讨论乐此不疲。因此，我们很快就决定与拉斐尔合作，并期待能与主流出版商共享我们的兴趣。

令人兴奋不已的是，我们也因此结识了我们的编辑布兰登·柯里（Brendan Curry）以及他在诺顿出版公司（W. W. Norton）的同事们。然后就在紧张的截稿日期促动下努力赶稿，在布兰登和他的同事米歇尔·科勒斯（Mitchell Kohles）和塔拉·帕沃兹（Tara Powers）的帮助下，稿件逐渐成形。我们非常感谢他们的建议和满腔的热情，虽然他们面临着压力，但一切都在有条不紊地进行着。

在我们兴致勃勃、全身心投入这本书创作的过程中，我们的同事、家人和朋友都提供了莫大的帮助，对他们的感激之情无以言表。给我们提供与技术亲密接触机会的朋友有：戴夫·费鲁奇（Dave Ferrucci）和他在IBM的同事们把“沃森”带到了校园，罗德尼·布鲁克斯向我们介绍了Baxter类人机器人，卡尔·巴斯（Carl Bass）在欧特克公司总部让我们操作了3D打印的一系列物品，Google公司拥有魔法般力量的贝琪·马谢洛（Betsy Masiello）给我们提供了亲身体验无人驾驶汽车的机会。我们还要感谢我们课堂上的学生们，因为对于书中涉及的很多思想，他们都是第一批反馈的读者——虽然这些思想并不成熟。

我们尤其要感谢我们的数字前线（Digital Frontier）团队，这个团队的成员和我们拥有相同的兴趣和共同的目标，而且还会定期聚集在一起创造、共享、打磨创新思想——其中很多思想在这本书中都有所体现。迈特·比恩（Matt Beane）、格雷格·吉姆佩尔（Greg Gimpel）、黄山（Shan Huang，音译）、Heekyung Kim、托德·鲁夫巴洛（Tod Loofbourrow）、弗兰克·马克克洛伊（Frank MacCrory）、迈克斯·诺维德斯泰恩（Max Novendstern）、JooHee Oh、沙哈尔·瑞克曼（Shachar Reichman）、吉拉姆·圣·雅克（Guillaume Saint Jacques）、迈克尔施拉格（Michael Schrage）、迪帕克·谢蒂（Dipak Shetty）、加布里埃尔·昂格尔（Gabriel Unger）和乔治·维斯特曼（George Westerman）帮助我们在数字化的前沿阵地上不断开拓。关于书中涉及的很多图表，迈特和迪帕克提供了很大帮助。对于书稿，加布里埃尔、乔治、格雷格、迈克尔和托德都进行了认真的评论。迈克斯在截稿日期的压力下，花费无数个小时用于校对事实和数据。梅根·亨尼西（Meghan Hennessey）有效地管理了埃里克日益繁杂的工作日程，而玛莎·帕弗拉基斯（Martha Pavlakis）在与恶性肿瘤斗争并击败它的过程中所展示的力量、勇气和胸怀也在提醒他生命中什么才是最重要的。埃丝特·西蒙斯（Esther Simmons）不断地鼓励和督促安迪，而安迪的家人也给予了他精神上的鼓舞，塔蒂阿娜·灵格斯–韦伯（Tatiana Lingos-Webb）则一直努力让他保持一个愉悦的心情（有时这一点也不可小觑）。

最后，对于麻省理工学院数字化商业和数字化经济倡议中心的同事们，我们都要表示无以复加的感谢。塔米·布泽尔（Tammy Buzzell）和贾斯丁·洛克威茨（Justin Lockenwitz）一直就像上紧的发条一样运转不止，而执行主任戴维·威瑞尔（David Verrill）一直在做着让我们吃惊不已的事情，而且始终都是从容不迫。我们还要重复之前我们说过的话：不论在技术领域需要什么样的技能和能力，如果不努力付出，就不会轻易获取。