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常规教育不值一提
常规教育不值一提 常规教育不值一提 我从来不把我自己受过的正规学校教育等同于我的受教育程度。 ——马克·吐温 很多公司都对受教育水平有明确要求。他们只招聘具有本科及以上学历（有时候还有专业限制）的人、要求GPA（高中生平均成绩）高分或其他特殊的认证及要求。 省省吧！象牙塔外面有大把的聪明人，不要以为只有在重视考试分数的“重点”高校里才能找到你需要... -
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14乐高（Lego） “一切都很赞吧？”对于活在1990年代的这家玩具制造商，答案是否定的，当时乐高公司迫于电子游戏和其他竞争者的压力，苦苦挣扎。1998年，乐高公司出现首次亏损，直到2004年约恩·维格·克努德斯托普（Jфrgen Vig Knudstorp）成为集团CEO，局面才得以扭转。克努德斯托普的秘诀是节流，并推出之后爆火的忍者系列（Ninja... -
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第1步：重金打造 由于鲜榨果汁只有三天的保质期，生产和物流的配合是果汁店成败的关键。“榨果”CEO海登·斯拉特（Hayden Slater）正在打造东海岸加工线，意在掌控自己的供应链。 -
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荐客本月最爱 莱拉·梅丽肯（LARA MERRIKEN） Larabar 能量棒食品公司创始人 安德鲁·韦德豪恩（ANDREW WIEDERHORN） Insight Timer计时应用：“这款应用很适合拿来辅助日常冥想。你可以设置计时，然后选择美妙的音效，它会陪你度过冥想的时光。” “提利昂先生”（Se？or Tyrone）牌披风：“这件披... -
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21.9 全心投入 来自英格兰伯恩茅斯的Chris Harman是Parent Design公司的CEO兼创意总监。针对他们所承接过的项目，Chris总结了它们的一些共同特点。 “我们对于将会在Parent与我们共同合作的客户非常重视，而且我们绝不会答应任何我们不信任的客户的项目。”Chris说，“要想给客户及其项目一个满意的答案，那你就要坚定地支持他... -
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回收点金 比莉奇斯·阿德比意-阿比奥拉Wecyclers联合创始人兼CEO 尼日利亚首都拉各斯有2，100万居民，但人们产生的垃圾中，只有40%被回收。其他则堆成了垃圾山，四处传播疾病。为了减轻环境的负担，一个名叫比莉奇斯·阿德比意-阿比奥拉（Bilikiss Adebiyi-Abiola）的当地人创办了垃圾回收初创企业Wecyclers。公司挑战... -
第3节：第一节 从普通员工到“打工皇帝”(3)
第3节：第一节 从普通员工到“打工皇帝”(3) 盛大四年，唐骏三次赴华尔街路演，每次都演绎出一段股价翻倍的故事，他自豪地称其路演为“唐骏模式”。 “可以这样说，我在微软是学习了很多，获得了很多，在盛大则是经历了很多。”唐骏用这样的话语来对比自己过去的这几年。 炫目的三级跳 2008年4月15日，唐骏正式加盟新华都集团，并接替创始人陈发树出任该集团总裁... -
3.5 与Paxos算法的区别
3.5 与Paxos算法的区别 3.5 与Paxos算法的区别 Paxos在维持领导者选举或者变量修改一致性上，采取一种类似议会投票的过半同意机制，比如设定一个领导者，需要将此看做一个议案，征求过半同意，每个节点通过一个议案会有编号记录，再次收到此领导者的不同人选，发现已经有编号记录便驳回，最后以多数通过的结果为准。 我们举个简单的例子，来阐述一下P...