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  • 二、创业方法论

    二、创业方法论 我读一个人的传记,特别是当代人物的传记,关注的是两个点: 1.他成功前积累了什么,哪些是可以复制的,哪些是不能复制的。 2.他现在的成功让他哪些话是光环效应,哪些话是不得不说,哪些话是发自肺腑的。 1.刘强东为啥能做大 最近读了一本书——《年轻就是要活出你自己:刘强东的商业新逻辑》,谈的是刘强东成长和成功的故事。 ■知识介绍 这...
  • 第九章 董事之战

    第九章 董事之战 撤董事长?可以。换CEO?也可以。但是,前提是公司中层支持。如果搞派别之争,将没站在自己这边的中层以及摇摆不定的“骑墙派”都得罪了,那被踢走的很可能是投资人自己。 1.董事会汇报材料是“做”出来的 张家红把秦方远叫到她的办公室,告诉他,她开除了汤姆。说这句话时,她盯着秦方远,注意他的情绪变化,并且刻意放松神情,说话轻描淡写。最近一段时...
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    我们身边耳熟能详的人物,无论是第五项修炼的倡导者彼得·圣吉、市场营销之父菲利普·科特勒、领导力大师约翰·科特,还是英特尔公司总裁安迪·格鲁夫、微软董事长比尔·盖茨、通用电气公司CEO杰克·韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得·德鲁克的启发和影响。 21世纪的管理挑战(珍藏版) 978-7-111-28060-6 本书只涉及明天...
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    一切皆有可能 “所以,做一个优质精神病态者,并不等同于做一个成功的疯子。”安迪说。此时,我们利用一个没完没了的电视节目的拍摄间隙来到伦敦广场上散步,挑剔着节目制作团队准备的芝士泡菜三明治。“你是这个意思吗?”他问。 “正是如此,”我回答道,“从表面来看,我们很容易把这两类人混为一谈。但他们其实差得远了。” 当然,很多优质精神病态者会获得成功,但很多劣...
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    31 2026-03-27 《成果管理》
    我们身边耳熟能详的人物,无论是第五项修炼的倡导者彼得·圣吉、市场营销之父菲利普·科特勒、领导力大师约翰·科特,还是英特尔公司总裁安迪·格鲁夫、微软董事长比尔·盖茨、通用电气公司CEO杰克·韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得·德鲁克的启发和影响。 21世纪的管理挑战(珍藏版) 978-7-111-28060-6 本书只涉及明天...
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    荐客本月最爱 贾斯丁·库克(JUSTIN COOKE)Innovate7营销公司CEO 《信息之美》(Information Is Beautiful),大卫·麦克坎德莱斯(David McCandless)著:“此书以迷人手法将数据可视化。数据可以是世界上最美、最富艺术感的事物,这本书就是活生生的证据。” 凯特·李(KATE LEE) MEDIU...
  • 第五章 对赌

    第五章 对赌 对赌就像婚前协议,谁结婚时就想着离婚?坚持住!投资人其实更怕赌。万一经营不善,即使投资人把大部分股权都拿走,又有何用?而且一旦创业者觉得不合算,他不是照样和你玩儿吗? 1.对赌是还没结婚就想着离婚 尽职调查完成了,审计和法律出具了详细报告,除了一些无关大雅的需要规范财务制度、广告协议条款、员工劳动合同等建议外,没有实质性负面意见。 张家...
  • 第1节:第一节 从普通员工到“打工皇帝”(1)

    第1节:第一节 从普通员工到“打工皇帝”(1) 第一章谁让唐骏成为了“打工皇帝” ——解读唐骏成功的背后 从一文不名的学生,到众人瞩目的打工皇帝,唐骏如今是一位不折不扣的职场明星。是什么成就了他的绚丽人生呢?让我们来一起解读唐骏的成功。 唐骏在工作当中经常提到一个理念,就是简单加勤奋。其中的“勤奋”就有坚持、吃得起苦的含义,也需要承担社会责任;而“简...
  • 第29节:第六节 用实力说话,更有分量(1)

    第29节:第六节 用实力说话,更有分量(1) 第六节 用实力说话,更有分量 什么能够说明你的工作能力?当然是业绩。这也正是企业赖以生存的根本。工作看绩效,收入凭贡献。以结果为导向,努力为公司创造业绩,你才更有分量。 身价由业绩决定 唐骏认为:“只有你把事情做得最好,用业绩来证明你的能力,才可能得到领导的信任,委以重任。”全球技术中心在起步的头半年中就...
  • 这只是一个开始

    这只是一个开始 谢谢大家!非常感谢! 很高兴今天早晨来到这里,我们一直在辛勤工作,希望创造出伟大的产品,现在我迫不及待想要和你们分享。感谢大家来到2008苹果电脑全球研发者大会。今天我们创造了5200名现场来宾的记录,其实我们期待更多人的到来,但是票已经卖光了。对那些希望来到这里却没有机会的人我感到非常抱歉,但是我们实在找不到更大的场地了。 这将是非常...