成长的决心

决定成长，就决定了掌管人生。但是，就像大家在书中若干小故事中看到的，到最后，这个决定的影响范围，会远远超过你本身。一旦决定按照这10条法则成长，机遇会不请自来，创意和资源会蜂拥而至，有着相应技能、热情、设想、人脉的人也会现身给你帮助。周围世界就是以这种方式支持你的成长。而你与世界之间的纽带也自然变得更加牢固。

因为有了这条纽带，成长就会产生连锁反应。它会给别人激励，为别人创造学习机会，就像凯瑟琳·野村（即本书作者之一）的妈妈希尔达，还有汤米·舍伍德遇到了瑞贝卡·辛格的故事一样；它会促成新的实体，为别人提供帮助，就像玛丽·安妮的“保障明天”项目、乔纳森·B·史密斯的募捐网站一样；它会促成新的能力、新的设想，就像马修·帕斯莫的“停车位公园节”改变了城市里公共用地的外观，以及克利福德·施尔林对权利的见解最终促成了以合作方式解决安全和治安问题一样。成长所创造的价值，大部分都体现在对别人造成的积极影响，而这些很可能是我们意识不到的。事实上，我们的成长可能影响了无数人，但只有在机缘巧合之下我们才可能发现。比如：

被解雇之后，克利福德有机会重返南非，到自己工作过的那个农场看看。刚好，农场主去城里了，不在农场。他步行翻过一座座土丘，听到周围的人纷纷用“inyoni ende”向他打招呼。“inyoni ende”是当初农场的工人们给他起的外号，在祖鲁语中是“长腿鸟”的意思。克利福德回来的消息传开了，全农场都在高声唱诵“inyoni ende”。大家从四面八方聚集过来，热烈欢迎他。克利福德非常感动。

克利福德知道当初离开农场对他的人生产生了深远影响，但若不是这次偶然间故地重游，他永远都不会知道，自己当初反常的挺身而出反抗农场主权威的行为会在所有这些农场工人记忆中留下印记。当时，在种族隔离政策下无可奈何的他们只是在短时间里看到了权力站在了他们这一边。而克利福德也只是出于自身原因想给农场主一点儿颜色看看。但是，这件事的影响，以及“希望”“可能性”或任何当事人理解的形式，远远超出了克利福德的想象。而他也承认，他永远无法得知这件事对他们的人生产生了什么样的附带影响。

所以，按照本书的10条成长法则生活的话，其好处之一就是：在我们为了把自己的人生变得更丰富更有意义而成长的时候，同样也会对周围世界产生非常积极的影响。这一贡献会给我们带来回报：鼓励、资源、机遇等，它们会帮我们继续追求更高层次的成长。出于这个原因，你越是成长，那么，你保持不断成长就会变得越容易、越有乐趣。当“成长思维”变成习惯的时候，这10条法则就会成为你固有智慧的一部分。在你发现更多可能性时，你可以深化对这些法则的理解，并以新的方式对其进行探索。这些探索会继续给你带来回报和机遇，它们会为你打开人生的大道；倘若你没有经历过此前的成长，你是永远不可能想象到的。

一个建立在终身成长基础上的世界

下面请大家做个大胆的设想，想象一下美好的未来是怎样的：在那个世界里，所有人、所有的组织机构都遵循《终身学习》行事。他们全身心地用回报去做出更大贡献；他们组建的系统和机构看重合作，看轻身份地位；他们把金钱用于实现与更大价值观相契合的目标；他们一心要提高自身表现，即使当下不为人知，不被称赞；他们对自身能力抱有信心，以目标感、纯粹的好奇心、对周围的好运和机遇的感恩，以及对不断学习、成长、付出、获得乐趣的渴望为基础，去创造自己的未来。

世上没有不劳而获的好事，却有很多“好东西”给了一些人，他们优雅地将其接受，为了自己、为了身边的人而将其用于成长。社会问题的解决方法来自合作和携手创新——来自必需之人的贡献，再由那些喜欢通过提出恰当问题来发现真正需要做什么的人将其汇总。这些人知道对自己的生活质量负有责任，也有相应的思维和习惯将设想变为现实。他们深知，其成长与不断为他人创造价值的能力密不可分。

大家也许会想，要使设想成真，需要改变的太多了。的确如此。但大家从本书所列的故事中，从身边无数故事中看到闪烁的可能性。因为不论在哪里，不论你认识不认识他们，大家都在遵循这10条法则而成长，也都养成了成长思维模式。你已经看到这些人如何影响了别人，反过来又帮助了他们自己的成长；你已经看到新的解决方法是如何创造出来的，人们是如何受到启迪和鼓舞而另辟蹊径的，以及人们是如何找到自身隐藏的力量和勇气的。

当越来越多像你这样的人下定决心，要学会成长思维模式，将终身成长法则铭记心中，主动成长，决心出于自身考虑以此种方式生活，做出自己独特的贡献，在此过程中为别人做出积极的榜样。这样一来，上文提到的美好世界就能成为现实。你不必把所有10条法则学透，你只要按照其建议的方式行事即可。用这10条法则作为行动指南是很有益处的。因为，你也许能通过小路到达目的地，要是能走高速公路岂不是更好。随后几页内容也大有裨益。书就在你手里，看不看，决定权在你。未来是属于你的。