这对我们的规模或行业不适用

    That wouldn't work for our size or industry

    对于远程工作的种种好处，最简单的反驳方法就是试都不试，一棍子打死。“是啊，这想法听起来总体上挺好的，但是我们这个行业不适用。”或是，“小公司可以这么干，但上规模的公司就不行了。”真的假的啊！

    以下暂列出一些可以利用远程办公方式的行业：

    • 会计
    • 广告
    • 咨询
    • 客户服务
    • 设计
    • 电影制作
    • 金融服务
    • 政府机构
    • 硬件
    • 保险
    • 法务
    • 营销
    • 招聘
    • 软件

    我们说的也不是这些行业中的小兵。在健康保险行业，财富100强企业安泰（Aetna）在美国拥有35 000名员工，近一半员工都在家上班。会计行业的德勤（Deloitte），员工数目也差不多，他们远程办公的比例达到了惊人的86%，这些人起码有20%的时间在远程工作。在英特尔（Intel），28%的员工定期远程上班。

    就连政府也加入了远程办公的行列。美国专利商标局（U.S. Patent and Trademark Office）85%的审查人员、美国航空航天局（NASA）57%的员工、环境保护署（Environmental Protection Agency）67%的人员都在某种程度上实现了远程办公。

    以下是一些采取远程工作方式的、不同规模的公司[10]：

    员工人数超出10 000的公司：
    • AT&T（电信行业）
    • 联合健康集团（医疗行业）
    • 麦肯锡（咨询业）
    • 英特尔（科技行业）
    • 美国庄臣（制造业）
    • 安泰（保险业）
    • 思科（科技行业）
    • 德勤（会计行业）
    • 英国汇丰银行（金融业）
    • 英国电信（电信业）
    • 联合利华（消费品行业）
    • 快捷药方（药房福利管理行业）
    员工人数在1 000~10 000的公司：
    • 梅赛德斯–奔驰美国分公司（汽车行业）
    • 为美国而教（教育行业）
    • 普兰特莫兰（会计、商业咨询）
    • 梦工厂（电影行业）
    • 博钦律师事务所（法律行业）
    • 美国富达担保公司（保险业）
    • 美国教育部（政府部门）
    • 维珍大西洋航空（航空业）
    • 博科通讯（科技行业）
    员工不到1 000人的公司：
    • GitHub（软件行业）
    • Ryan, LLC（税务服务）
    • Automattic（网站开发）
    • MWW（公关行业）
    • Kony（手机App研发）
    • TextMaster（翻译&文案）
    • BeBanjo（电视软件供应商）
    • Brightbox（云托管）
    • HeLabs（网站开发）
    • Fotolia（股票）
    • FreeAgent（线上会计软件）
    • ProofBranding（品牌推广与设计）

    算下来，不适合远程工作的行业真没剩下几个了。不要让“这不适合我们的行业”成为你的公司拒绝远程工作的蹩脚借口。

    [10]　“Working Outside the Box, ”IBM white paper, 2009.