数智图书馆-无锡数智政务 本次搜索耗时 5.879 秒,为您找到 1061 个相关结果.
  • 空标题文档

    安徐正静,其被节无不肉〔1〕。善与而不静〔2〕,虚心平意以待倾损〔3〕。右主位〔4〕。 【注释】 〔1〕安徐正静,其被节无不肉:意谓君主必须保持平徐冷静,就像骨节必须有肉加于其上才能活动一样,冷静是君主所必需的素质。陶弘景注:“被,及也;肉,肥也,谓饶裕也。言人若居位能安徐正静,则所及之节度无不饶裕也。”陶弘景的意思是说,骨节上有肉,活动起来比较灵活,...
  • 【注释】

    【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 【注释】 【译文】 盖人物之本(1) ,出乎情性(2) 。情性之理(3) ,甚微而玄,非圣人之察,其孰能究之哉(4) !凡有血气者,莫不含元一以为质(5) ,禀阴阳以立性(6) ,体五行...
  • 推荐序 深潜与想象力

    推荐序 深潜与想象力 推荐序 深潜与想象力 作为一个已经获得了MBA学位的高级管理者,你不太可能是因为“不小心”而拿起了科特勒的书,因为你已经被各种管理思潮和制胜商业模式搞得晕头转向,你需要真正的“干货”。我们处在一个知识过剩而智慧稀缺的时代,很多书是不必读的,很多沟通是无意义的,很多知识是需要忘记的,但是这本书是你不能忽视的,它将为你带来智慧和结构性...
  • 第14章 领导梯队模型惠及全员

    第14章 领导梯队模型惠及全员 第14章 领导梯队模型惠及全员 创建一个领导梯队模型需要的不仅仅是书面的文字和图表,更要求广大员工改变行为方式,尤其是组织最高领导层级的成员。首席执行官、集团高管和事业部总经理都需要审视自己的领导技能、时间管理能力和工作理念。如果他们发现自己没有在正确的层级上工作,就需要自己首先迈出第一步,将领导技能、时间管理能力和工作...
  • 亚马逊管理体系:是什么,对我们有什么用

    亚马逊管理体系:是什么,对我们有什么用 亚马逊管理体系:是什么,对我们有什么用 ·亚马逊管理体系· 业务增长,离不开组织支撑;超快速的业务增长,需要超强大的组织支撑。我们会通过系统性的描述、结构化的剖析,带你深入了解亚马逊管理体系,为你深度挖掘其底层的内在逻辑,帮你高度提炼其顶层的设计思想。 亚马逊管理体系,是什么 业务模式:痴迷客户,拓展...
  • 三条高级版建议

    三条高级版建议 消灭骄傲自满:提高标准,倒逼进步 消灭官僚主义:没人,没钱,没机会 重新定义负责:无论风雨,使命必达 重新定义负责 三条高级版建议 上面四条只是防范“第二天”陷阱的初级版,做到了也只能算是刚入门。那么,什么是高级版建议呢?贝佐斯在致股东的信里没说。认真研究贝佐斯的言行,我们认为,高级版建议有三条: ·消灭骄傲自满。 ·消灭官...
  • 基本观点

    基本观点 基本观点 2010年全球市值前10大公司分别是中国石油、埃克森美孚、微软、工商银行、沃尔玛、建设银行、必和必拓、汇丰银行、巴西国家石油、苹果;到了2019年,全球市值前10大公司分别是微软、苹果、亚马逊、谷歌、脸书、伯克希尔–哈撒韦、阿里巴巴、腾讯、强生、JP摩根。 [1] 在今天全球领先的企业中,技术驱动的平台型企业和价值网络构建者企业...
  • 协同与系统效率最大化

    协同与系统效率最大化 协同与系统效率最大化 最近七年我们一直在深度观察中国企业,发现自2012年互联网技术成为基本推动力量以来,开放边界、共生成长成为领先企业的核心特征。这些核心特征以及前文所分析得到的基本观点和基本假设,特别是现实的观察,让我们确认,协同成为系统整合效率的关键。 价值创造和价值获取的底层逻辑变化,使得行业颠覆的速度和顾客需求的变化急...
  • 11.1 如何为缺失的值建模

    11.1 如何为缺失的值建模 11.1.1 采用防御式检查减少NullPointerException 11.1.2 null 带来的种种问题 11.1.3 其他语言中null 的替代品 11.1 如何为缺失的值建模 假设你需要处理下面这样的嵌套对象,这是一个拥有汽车及汽车保险的客户。 代码清单 11-1  Person /Car /Ins...
  • 8.1 流的简介

    8.1 流的简介 8.1.1 流的基本特征 8.1.2 流的组成部分 8.1.3 MapReduce与MapCollect 8.1 流的简介 流就是一个数据序列(并不是一种数据结构),可以以顺序方式或者并发方式应用某一操作序列来筛选、转换、排序、约简(reduce)或组织这些元素,以获得某一最终对象。例如,如果有一个含有员工数据的流,可以使用该流...