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数智图书馆-无锡数智政务
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第 16 章 重视运气
253
2025-06-17
《投资最重要的事:顶尖价值投资者的忠告》
第 16 章 重视运气 随机性(或者运气)对结果起着巨大的作用,应区别对待随机事件与非随机事件带来的结果。 因此,在评判投资结果是否具有可重复性时,我们必须考虑随机性对投资经理的表现的影响,必须考虑他们的业绩靠的是技能还是单纯的运气。 玩俄罗斯转盘赚来的1 000万美元,价值不同于靠辛勤努力和娴熟的牙医技术赚来的1 000万美元。两者的金额相同,能买相...
第7章 持续交付:与Docker原则完美契合
253
2025-06-24
《Docker实践》
第7章 持续交付:与Docker原则完美契合 本章主要内容 开发与运维之间的Docker契约 掌控跨环境的构建可用性 通过低带宽连接在不同环境间迁移构建 集中配置一个环境中的所有容器 使用Docker实现零停机时间部署 一旦...
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252
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第第五十三卷 汉纪四十五 孝质皇帝本初元年(丙戌、146) 汉纪四十五 汉质帝本初元年(丙戌,公元146年) [1]夏,四月,庚辰,令郡、国举明经诣太学,自大将军以下皆遣子受业;岁满课试,拜官有差。又千石、六百石、四府掾属、三署郎、四姓小侯先能通经者,各令随家法,其高第者上名牒,当以次赏进。自是游学增盛,至三万余生。 [1]夏季,四月庚辰(...
反对党八股(1)
251
2025-06-24
《毛泽东选集(套装共4册)》
反对党八股 (1) 反对党八股(1) (一九四二年二月八日) 刚才凯丰[1] 同志讲了今天开会的宗旨。我现在想讲的是:主观主义和宗派主义怎样拿党八股[2] 做它们的宣传工具,或表现形式。我们反对主观主义和宗派主义,如果不连党八股也给以清算,那它们就还有一个藏身的地方,它们还可以躲起来。如果我们连党八股也打倒了,那就算对于主观主义和宗派主义最后地“将...
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251
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第一百九十二卷 唐纪八高祖神尧大圣光孝皇帝下之下武德九年(丙戌、626) 唐纪八唐高祖武德九年(丙戌,公元626年) [1]九月,突厥颉利献马三千匹,羊万口;上不受,但诏归所掠中国户口,征温颜博还朝。 [1]九月,突厥颉利可汗进献三千匹马、一万头羊,唐太宗推辞不受,只是下诏令其归还所掠夺的中原人口,并征召上一年被突厥俘虏的温彦博回到朝中。 ...
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251
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第九十八卷 晋纪二十 孝宗穆皇帝上之下永和四年(戊申、348) 晋纪二十 晋穆帝永和四年(戊申,公元348年) [1]夏,四月,林邑寇九真,杀士民什八九。 [1]夏季,四月,林邑国的军队进犯九真郡,当地的士兵百姓十之八九被杀。 [2]赵秦公韬有宠于赵王虎,欲立之,以太子宣长,犹豫未决。宣尝忤旨,虎怒曰:“悔不立韬也!”韬由是益骄,造堂于太...
第11章 民意测验与误差幅度
250
2025-06-24
《赤裸裸的统计学:除去大数据的枯燥外衣,呈现真实的数字之美》
第11章 民意测验与误差幅度 第11章 民意测验与误差幅度 民调结果显示,有 89% 的美国人不相信政府会做正确的事 , 有 46% 的美国人认可奥巴马的工作表现。这个结杲可以代表美国人的真实想法吗? 2011年下半年,《纽约时报》头版报道了“美国全国陷入了对未来的深深忧虑和怀疑中”,作者对美国人的心理进行了...
由GAP、贝纳通开创,由WORLD、ZARA、优衣库发展的“SPA模式”
250
2025-06-18
《商业模式全史》
由GAP、贝纳通开创,由WORLD、ZARA、优衣库发展的“SPA模式” GAP、贝纳通,将纵向一体化模式引入服装行业 市场反应灵敏,WORLD做到极致 看快速时尚品牌ZARA如何深耕顾客市场 提高新品投放速度,追逐服饰流行步伐 靠材质一较高低,优衣库的“超级纵向一体化SPA”模式 由GAP、贝纳通开创,由WORLD、ZARA、优衣库发展的“...
镭&氡:打造你我的“核”谐家园
250
2025-07-08
《荒诞医学史》
镭&氡:打造你我的“核”谐家园 一经问世,“镭”力全开 没有最“镭”,只有更“镭” 可穿戴电离射线装置 终于,有人被“镭”死了 镭的今日 镭水疗旅馆 镭&氡:打造你我的“核”谐家园 中毒的花花公子,居里夫妇,镭栓剂,如何辐射你的饮用水 1927年11月的一个深夜,埃本·拜尔斯——47岁的实业家,上流精英,一个讨女人喜欢的男人——从他私...
2.7 激励:从外部动机转向内部驱动
249
2025-06-18
《每个人的OKR》
2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 OKR魔法石:内在驱动 图2-9 OKR与内在动机之间的关联 图2-10 OKR激励员工“我要做” 满足员工的“自主需求” 新激励模式:全员认可 2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 周鸿祎研究生毕业之后,深圳的一家银行向他发出聘用书。面对别人端到跟前的“铁饭碗”,周鸿祎拒绝了。他去了北大方正做...
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