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第十二章 莱比锡会战
第十二章 莱比锡会战 第十二章 莱比锡会战 登讷维茨会战标志着秋季战局第一阶段的结束，9月的剩余时间则属于间歇期。秋季战局的第二阶段，即决定性阶段在10月初开始，最终以莱比锡会战结束。拿破仑原本有可能在9月打破僵局，随后按照习惯将自己的意志强加到敌人身上。然而他的战略处境，尤其是他的损失使得这无法实现。在秋季战局之初，拿破仑曾经希望指挥他的近卫军和后备... -
第33节：第七章 团队精神赢得胜利(2)
第33节：第七章 团队精神赢得胜利(2) 日本企业的成功秘诀就是因为他们意识到：单打独斗的时代已经过去，光提高员工的个人能力而没有有效的团队合作和生生不息的团队精神，在竞争日益加剧的今天已经没有生命力了，团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。 在这个团队制胜的年代，世界上的很多企业都在努力培养企业的团队精神，建立起各种类型的团队，把越来越多的工作交给团队... -
在海量信息即时获取时代，我们拼什么？
在海量信息即时获取时代，我们拼什么？ 我自己有这么一个总结，中国过去30年的社会发展，从认知优势的构建角度看，大概有三个阶段： 第一个阶段：知识数量构建认知优势 这个阶段大概是从20世纪90年代到2000年左右。这一阶段的特点是，市场从计划经济转向市场经济。在这个过程中，知识在商业竞争中的重要性越来越凸显。过去在制度转型中凭借大胆“下海”获得红利的企业... -
与“雪豹”共舞
与“雪豹”共舞 今天我们看到了非常多的精彩的展示，不是吗？接下来的内容由我主持，我会尽量不把事情搞砸的。（全场笑） 事实上，我接下来要介绍的是关于iCloud的应用。我们已经为它花费了很多心血，所以它的应用也让我感到十分期待。我似乎有些无法抑制自己的兴奋。 其实在10年前，很多人就已经意识到个人电脑将会成为人们享受数字生活的重心。这意味着什么呢？这意味... -
第36节：第三节 薪水不是工作的动力(1)
第36节：第三节 薪水不是工作的动力(1) 第三节 薪水不是工作的动力 唐骏经常提到这样一个理念：“机遇比收入更重要。”理由很简单，人活着不仅仅是为了获得薪水，还要体现社会价值和自身的价值。薪水是当前劳动所得，但社会价值和自身价值更多地体现在今后与未来。从这个角度看，机遇比收入更重要。 不为薪酬工作 唐骏和他的团队所要追求的，并不是赚更多的钱，而是怎... -
危险4：智能手机不只是计算器
危险4：智能手机不只是计算器 手法1：文化塑造 手法2：财务战略 手法3：企业外交 危险4：智能手机不只是计算器 也许你也看过一部老剧《宋飞正传》（Seinfeld）。在其中一集里，杰里的爸爸把一部巫师电子记事本单纯当成小费计算器来使用，这让杰里发了疯（杰里：“这压根就不是用来干这个的！”）。当一位总经理升职当上CEO，他的表现和杰里老爸不会有很...