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数智图书馆-无锡数智政务
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内容和组织结构
100
2025-06-17
《Swift开发指南(修订版)》
内容和组织结构 内容和组织结构 本书是我们团队编写的iOS系列图书之一,目的是使从事iOS开发的广大读者通过本书的学习掌握苹果Swift语言,对于原来有Objective-C开发经验的人,能够快速转型到Swift上来开发iOS应用。全书共分为4个部分。 第一部分为基础篇,共10章内容,介绍了Swift的一些基础知识。 第1章介绍了Swift的开...
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100
2025-06-17
《代码之髓:编程语言核心概念》
后记 由于篇幅所限,本书只论述了程序设计语言的一些重点话题。希望读者在阅读本书后能获得一个整体性认识。 如果你读过本书之后,对某些话题的产生了兴趣,想要了解更详细的内容,那是最好不过。兴趣提升学习效率,兴之所至,才能学得深、学得透。在学习了详细内容之后,回过头来再看这一整体框架就更容易理解了。 接下来,我就对本书未能尽述的内容做个简略的补充。 本书...
1.4 还有哪些进制
99
2025-06-17
《程序员的数学思维修炼》
1.4 还有哪些进制 1.4.1 神奇的八卦:八进制 1.4.2 钟表使用的十二进制 1.4.3 半斤八两:十六进制 1.4.4 60年一个甲子:六十进制 1.4.5 各种进制之间的转换 1.4.6 二进制与八进制、十六进制的转换 1.4 还有哪些进制 其实,除了我们常用的十进制数和电脑用的二进制数之外,生活中还有很多的计数进制,并且有很多...
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99
2025-06-17
《众筹:传统融资模式颠覆与创新》
5.5 文化众筹:破旧的Catlow剧院重生记 项目名称:挽救有历史的剧院免于倒闭(Rescue The Historic Catlow Theater From Extinction) 发起平台:Kickstarter 发起时间:2012年9月 发起人:剧院老板Tim O'Connor 项目简介:芝加哥一间濒临倒闭的小剧院Catlow因为...
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98
2025-06-18
《《快公司》科技硅谷合集:科技带动创新》
第6步:烧钱怎么办?继续砸钱! 在外界眼里,2010年的乐土依旧春风得意。2月份,公司在特拉维夫工业园区成立了访客中心。那是一个巨型的改装储油罐,诗意地表达了阿加西渴望用现代清洁能源取代化石燃料的雄心壮志。今年早些时候,当我踏进这一观光景点时,拆除工作正在进行中。中心配备了1英里长的车道,供访客试驾样车,还有30个老式汽车座椅、一块墙壁大小的巨幕、一台全...
附录A
98
2025-06-19
《非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略》
附录A 附录A 部分概念解释 本书提及了很多概念,为了便于读者记忆和理解本书的内容,在此我特别拎出其中较为重要的一部分加以注释。另外,部分概念为我个人自创,表达未必严谨,如有不当之处,也欢迎通过我的微信公众号“黄有璨”给我留言。 1.线性成长模式 一种相信任何一个人的成长是由单一纬度的要素来驱动的,只要在单一维度下持续地努力,随着时间推移就一定能...
年轻人的QQ空间
98
2025-06-19
《参与感:小米口碑营销内部手册》
年轻人的QQ空间 年轻人的QQ空间 这是一个被忽略的传播阵地,却是年轻人的第一传播阵地。 QQ空间(QZone)的用户群体,大多数年龄在25岁以下。根据数据分析,QQ空间用户很喜欢上传照片,其中用手机拍的照片比例接近70%,而小米手机在整个空间用户上传照片的安卓机型中排名第一。 QQ空间的运营有两个经验: 1.QQ空间的产品形态和微博有些类似...
18 取消文员,解决文件困境
97
2025-06-19
《塞氏企业:设计未来组织新模式》
18 取消文员,解决文件困境 18 取消文员,解决文件困境 “这篇文章总共花了22个工作时才从我的办公室送到克洛维斯的办公室,而我们的办公室之间只有几米的距离。” 当 我们需要购买价值5万美元的文件柜时,我们又召开了一次会议,讨论许多官僚味儿十足的琐碎问题,它们就像开垦过度的花园里的种子那么多。有几个部门等待新的文件柜已经好几个月了,最后他们决...
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97
2025-06-19
《宋朝游历指南》
羡慕嫉妒恨,皇帝请客的名单上又有他的名字了|宴会 结束了平民之旅,公司派导游做个问卷调查,请问你参加平民之旅后的感受如何? 你捶完胳膊又捶腿,太辛苦了,还要自己打工赚钱。 这样啊,可这也是体验中的一项啊。 你嚷嚷着要退钱,不然就跑去消费者协会投诉。 别动气嘛,万事好商量,导游请示了公司领导,作为补偿,准备再赠送你一个北宋豪华“士大夫之旅”。既然觉...
厌学情绪
96
2025-06-17
《儿童教育》
厌学情绪" level="2"> 厌学情绪 厌学情绪" class="reference-link"> 厌学情绪 如何处理孩子的「厌学」情绪? 郭奔 要认同孩子的厌学情绪,实际上人们面对困难任务,感到厌烦和劳累是很正常的,不能因为厌就是错的,实际上很少有人能真正做到完全喜欢上自己的工作,特别是那种被别人安排的工作。所以要首先肯定孩子的厌烦情绪...
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