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  • 48 制作演示幻灯片

    5 2026-04-21 《精英必修课》
    48 制作演示幻灯片 在打开PPT软件之前,先把思路整理好 48 制作演示幻灯片 Make Presentation Slides 在打开PPT软件之前,先把思路整理好 整理思路的过程是“先使用传统工具构思大体创意,再用数码工具具体详细地表达”。通过前面一小节的学习,相信您已经理解了这个流程。但具体该怎么做呢?下面就通过我个人的实战案例为大家讲解...
  • 其三 写读后感

    5 2026-04-21 《精英必修课》
    其三 写读后感 读过一本书后,一定要写读后感 其三 写读后感 Write a Book Review 读过一本书后,一定要写读后感 想学到更多的商务工作技巧,想在工作能力方面取得更大进步,有这样想法的朋友,我第一推荐的输出训练方法就是——“写读后感”。 我写这本书的目的是想把所有输出方法以系统的形式呈现出来。最近“输出”这个词在社会上使用的频率...
  • 七、《儿童个人信息网络保护规定》逐条解读

    5 2026-04-22 《数据保护》
    七、《儿童个人信息网络保护规定》逐条解读 七、《儿童个人信息网络保护规定》逐条解读 2019年8月23日下午6点1分,国家互联网信息办公室正式发布《儿童个人信息网络保护规定》(国家互联网信息办公室令第4号),成为国家网信办2019年正式发布的第一个个人信息保护相关规定的正式版。 从2019年5月31日下午6点1分发布《国家互联网信息办公室关于〈儿童个...
  • 三、员工个人信息保护管理和培训

    5 2026-04-22 《数据保护》
    三、员工个人信息保护管理和培训 1.员工个人信息保护管理 2.员工个人信息保护培训 三、员工个人信息保护管理和培训 1.员工个人信息保护管理 (1)保密协议与背景审查 根据《个人信息安全规范》第11.6a)条,网络运营者应与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议,对大量接触个人敏感信息的人员进行背景审查,以了解其犯罪记录、诚信状况等。 ...
  • 四、个人信息安全影响评估

    5 2026-04-22 《数据保护》
    四、个人信息安全影响评估 1.个人信息安全影响评估的必要性 2.建立个人信息安全影响评估制度 3.个人信息安全评估内容 4.需要进行安全评估的情形 5.安全评估的后续动作 四、个人信息安全影响评估 1.个人信息安全影响评估的必要性 根据《〈个人信息安全影响评估指南〉(征求意见稿)编制说明》,个人信息安全影响评估是个人信息控制者实施风险管理的...
  • 图表法

    图表法 最后一项拓展观点的技术是图表法,图表是内在化的简化。创作图表比想象一幅图像花费的时间更多,但是操作起来更容易,而且可以用于非常抽象的观点,抽象的观点一般难以想象。 学习时,图表技术也可以很容易地和笔记流技术以及积极阅读相结合。 一幅图表就是一幅将多个信息压缩在一起的图画,图表最常见的形式是带有数字信息的图表。散点图可以将成百上千的数据点压缩到一...
  • 技术一览

    技术一览 快速阅读 (1)指读法。 (2)练习阅读。 (3)积极阅读,改善边读边学的效率。 笔记流 (1)不要呆板、僵硬、貌似层次分明的笔记。 (2)在写下来的观点之间建立联系。 比喻法 寻找历史中的故事、图像或是过程,它与我们现在学习的东西有某种类似。 内在化 (1)为你正在学习的东西创造脑海中的图像。 (2)在这幅图像上加入其他感...
  • 第二章

    第二章  用购书清单指名购书 购书清单是一份无形的财富 笔记读书法的第一步,就是选购 真正想读、应该读的书,也就是之前介绍的五步骤中的“选书 ”和“购书 ”。 在具体说明以前,请先想象你平时买书的情形,可能大多是在通勤或上下学途中顺便去趟书店买到的。我想,当时的状况是这样的:喜欢商业书籍的人会去商业书籍区,喜欢小说的人会去文学书籍区浏览。可是你偶然看...
  • 通过记录掌握选书主动权

    通过记录掌握选书主动权 制作购书清单的第二个理由就是,它能帮自己找到真正想读的书。 仔细想想,我们之所以会买些根本不读的书,根本原因就是冲动购买。总是想着“这本书或许有用”“这方面的知识一定要有啊”,不知不觉就拿起书走向了收银台。 这个时候不应该过于冲动,要仔细确认“我是不是真的想读”。特别是对待畅销书的时候,更应该问问自己为什么非读这本书不可。可是...
  • 创造变革

    创造变革 变革的引导者要遵循的最后一个原则是系统化的创新原则,即创造变革的原则。 这是人们现在最重视的问题。然而,它却不是最重要的一个问题,对于许多企业来说,有组织地放弃、改进、挖掘成功经验等原则更有效。如果不遵循放弃、改进和挖掘等原则,任何组织都不能奢望成为成功的创新者。 但是,要成为成功的变革引导者,企业还需要遵循系统化创新的原则。主要原因不是变革...