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    你学习和做事的深度,决定了人生和事业的高度 一 我们的身边,既有勤恳工作十几年还在基层默默奋斗的普通人,也有职场资历不深却能屡屡升迁的奇才。 例如,前一段时间的话题人物董明珠女士,她就是一位不折不扣的商界奇才。初入职场时,董明珠只是格力公司一名普通的业务员,可以说,她的职业起点是很低的,但是我们仔细研究她的履历就会发现,其升迁速度简直堪比火箭,快得有...
  • 魏相:从哪里跌倒从哪里爬起

    魏相:从哪里跌倒从哪里爬起 魏相:从哪里跌倒从哪里爬起 孔子的一位朋友要出任地方行政长官了,就跑来问孔子:“孔子啊孔子,你是一位智者啊,你说我这个地方行政长官该怎么当啊?”孔子说,老朋友啊,搞管理很容易,也很不容易,我只能告诉你九个字:“先有司,赦小过,举贤才。” 什么叫先有司呢?先有司,用今天的话来说,就是首先自己要做好表率。自己做好表率起码有两个...
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    匆匆 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流...
  • 2.6 培养管理者成为OKR教练

    73 2025-06-18 《每个人的OKR》
    2.6 培养管理者成为OKR教练 有力提问的三个层面 图2-8 引导员工思考问题 GROW模型 表2-8 OKR教练GROW模型问题库 2.6 培养管理者成为OKR教练 唐经理是某公司的全国营销经理,他经常跟他所负责的专卖店的员工进行交流,谈话内容都是这样的:你怎么看待这份职业?你觉得自己是为谁工作?每当有人回答是为老板工作的时候,他...
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    Table of Contents 扉页 目录 序 让你的生命轮滚动起来【nks0526朋友圈每日更新免费分享】 我的故事 让生命轮滚动的关键是什么 我为什么要写本书 第一章 目标管理:你对现在的生活满意吗? 人生不是一座“独木桥” 目标清晰,全世界都会帮你 一个小练习,帮你确立人生目标 ...
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    找零工,路漫漫 作 者:SARAH KESSLER 我坐在纽约市一间公寓里,做着每次长达三个小时的家教临时工作。一个倍感无聊的13岁女孩低头啃着一篇文章,文章讲述的书,我和她都没看过。我们才读了五段,但下课时间已到。我向大门走去。“现在你知道我不会诋毁你了吧,”当我向外走时,女孩的妈妈说道。“没办法,跟面试家教的陌生人见面时,你总得先调查对方一番。有些...
  • 新媒体的超体

    73 2025-06-19 《众媒时代》
    新媒体的超体 新媒体的超体 文/周源 翻看《众媒时代》这本书时,我不自觉地把书和《超体(Lucy)》这部电影联系在了一起。 吕克·贝松的《超体(Lucy)》去年上映后,很多人都觉得这个“按百分比开发人类大脑”的故事设定没有想象力,但抛开这个逻辑不谈,我的确被女主角信息连接能力不断增强,肉身升华成一堆信息,最后比特流“变身”的过程震撼了一把。 一端...
  • (2)人在官场,身不由已

    (2)人在官场,身不由已 (2)人在官场,身不由已 现在社会上,一些好人因为种种诱惑,好人往往容易变成坏人。其实好人是如何变成坏人的呢? 首先,好人要有“坏人的概念”,也就是说他要知道什么是“坏人”,当他知道了什么是“坏人”,那么他也就是种下了“坏因”,有了这个“因”才有可能结出“坏人”的“果”!如果一个人对“某人”有了“坏人”的概念之后,在这个人的...
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    协同时代 从某种意义上来说,商业已不再存在。内与外的界限已经随着客户与员工之间差别的消失而消失,所有人都是客户。技术潮流已经摧毁了时空间的传统障碍。在一个透明的、不断变化的时代,工业时代的企业壁垒模式已经不复存在。我们已经不再是组织结构图中的单位。我们要么正常联系,要么根本不联系。 不过,我相信很多人仍旧困在工业时代牢笼的断壁残垣中。以下是关于“严峻挑...
  • 成功企业家都爱板着脸?

    成功企业家都爱板着脸? 你相信真人不露相吗? 笑是有力的武器 发自内心的笑才动人 本节精要: 成功企业家都爱板着脸? 你是不是人们眼中那个总是板着脸的严肃老板? 你相信真人不露相吗? 受中国传统文化的影响,我们习惯于克制自己的情绪,在人前不会轻易将自己的真实感受表现出来,尤其是从商从政之人,他们往往会更加严格地管控自己的情绪。这在某些方面也...