分类
发现
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
榜单
标签
搜索
注册
登录
搜索
数智图书馆-无锡数智政务
本次搜索耗时
3.366
秒,为您找到
827
个相关结果.
搜书籍
搜文档
空标题文档
123
2025-06-17
《儿童教育》
2. 一百年前的人才制造机器 为什么付出了十多年的时间、金钱以及心血后,我们很可能只是把孩子打造成为了一个不合时宜的人。 你可以将美国 2008 年后的高失业率归因于金融危机,或将中国毕业生的高失业率归因为高校的盲目扩张。 但在 2013 年 TED 大会上,我听到了另外一种解释,而这种解释,在我看来,正可以说明为什么「年轻人失业问题」会成为一个...
目 录
123
2025-06-18
《时机管理:完美时机的隐秘模式》
目 录 目 录 序言 完美时机的隐秘模式 时机是一门科学,它是一个多层面、跨学科的新兴研究体系,是关于人类生存状况的全新见解,并为更智慧地工作和改善生活提供有益的指导。 第一部分 时机管理,基于人的管理 01 时间类型、任务类型与个人节律 不管是在哪个大洲、哪个时区,人们每天的情绪都像潮汐一样规律变化、起伏有常:从高峰到低谷,再返回高峰。...
前言
123
2025-06-19
《从0到1:开启商业与未来的秘密》
前言 前言 商业世界的每一刻都不会重演。下一个比尔·盖茨不会再开发操作系统,下一个拉里·佩奇或是谢尔盖·布林不会再研发搜索引擎,下一个马克·扎克伯格也不会去创建社交网络。如果你照搬这些人的做法,你就不是在向他们学习。 当然,照搬他人的模式要比创造新东西容易。做大家都知道如何去做的事,只会使世界发生从1到n的改变,增添许多类似的东西。但是每次我们创造新...
空标题文档
122
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第一百零七卷 晋纪二十九 烈宗孝武皇帝中之下太元十二年(丁亥、387) 晋纪二十九 晋孝武帝太元十二年(丁亥,公元387年) [1]春,正月,乙已,以朱序为青、兖二州剌史,代谢玄镇彭城;序求镇准阴,许之。以玄为会稽内史。 [1]春季,正月,乙已(初八),东晋任命朱序为青、兖二州剌史,代替谢玄镇守彭城;朱序请求改镇淮阴,得到了朝廷的允许。朝廷...
6.2 股份回购
121
2025-06-17
《估值的艺术:110个解读案例》
6.2 股份回购 6.2 股份回购 股份回购是利润分配的第二种主要形式。从公开市场回购自家股份,或是被注销,或是作为并购货币以库存股票形式持有。若是注销,等于减少了发行在外的总股份数量,提升了公司每个当期股东所持股权的比例。下面将用简单的例子说明股份回购造成的相关影响。 例6-2 股份回购 假设一家公司有10份已发行在外的股票,当期股价是20美元。...
27 春风得意时遭遇危机
121
2025-06-19
《塞氏企业:设计未来组织新模式》
27 春风得意时遭遇危机 27 春风得意时遭遇危机 “我和我的同事都被排到了各种‘最优’名单中。邀请函纷纭而至。我自己每年要做50场或60场演讲。” 工 厂委员会拥有了实权;办公室的门总是开着,办公室之间的墙壁少了很多;资产负债表被公布在公告板上;规则手册被扔进垃圾箱里;备忘录不超过一页;“圆环”代替了“金字塔”;经理们的年薪由他们自己说了算;...
四 译名对照与索引
121
2025-06-19
《英国通史(套装共6册)》
四 译名对照与索引 四 译名对照与索引 A 阿伯丁政府(Aberdeen ministry) 阿博索(Aboso) 阿尔伯特亲王(Prince Albert of Saxe-Coburg and Gotha) 阿尔达汉(Ardahan) 阿尔萨斯(Alsace) 阿富汗(Afghanistan) 阿根廷(Argentina) 阿豪姆(A...
推荐序
119
2025-06-19
《非线性成长:不确定时代下的职业发展和商业通关策略》
推荐序 推荐序 成长的意义 常有人说,创业是一场修行。 修行的本意,是精进。所以,创业是让人快速精进、快速成长的最好环境,至少是之一。 2015年底,我和有璨、老布创立三节课,应该说这5年的创业过程给我带来的成长,远超过去7年打工生涯数倍,用有璨的话说就是“非线性成长”。 为什么会这样呢? 除了始终保持学习心态和充满危机感之外,最大的原因,可...
142 最重要的是思想,而非基因
118
2025-06-16
《如何思考会思考的机器》
142 最重要的是思想,而非基因 142 最重要的是思想,而非基因 德克·赫尔宾(Dirk Helbing) 苏黎世联邦理工大学社会学系主任;未来信息与通信知识加速器与危机援助项目首席观察员 会 思考的机器就在这里。计算能力和数据的爆炸式增长,经由机器学习算法的有力支持,最终会允许硅基的机器智能超越碳基的人类智能。智能机器将不再需要被编程,它...
3.5 OKR问责制,你的工作你做主
118
2025-06-18
《每个人的OKR》
3.5 OKR问责制,你的工作你做主 OKR本人可控 OKR视觉化:时刻提醒自己的承诺 图3-4 个人OKR视觉化示意图 自我激励,增强责任感 勾勒愿景,树立远景 离开舒适区,制定具有挑战性的目标 重新诠释对失败的理解 自省,创造性思考 3.5 OKR问责制,你的工作你做主 《致加西亚的信》一书讲述了一个关于责任的故事。 ...
1..
«
53
54
55
56
»
..83