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数智图书馆-无锡数智政务
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2026-05-25
《创新团队》
5 数年来,乔治希望成为一个知名演员的梦想始终是那么遥不可及。在获得建筑学本科学位后,他终于去戏剧学院开始了试音工作。在20世纪50年代末60年代初,好莱坞电影工业中日本人能找到的机会寥寥无几,大多都是些不入流的角色,比如歇斯底里、笨头笨脑的配角儿,或是狡猾奸诈的傅满洲之类的人物。因此,当凭借浑厚的男低音在电影《哥斯拉》中获得画外音配音一职时,乔治可谓是欣...
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2026-05-25
《创新团队》
9 好吧,有谁喜欢看统计数据?(在想象中,我看到每个人都举起了手。你们好,我的傻伙伴们!)有谁喜欢看书?我猜是你——因为你已经读到了这一章。 如果你喜欢看书,那一定会喜欢接下来的这一份数据。作为本书的作者,我是非常喜欢。 2017年,我用克鲁姆雷——曼库索博士和劳斯博士制作的智力谦逊量表给自己做了一番测试。其中包括诸如住在哪儿、去过哪儿等基本信息。之前...
二 心外无理
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2026-05-26
《当代中国人文大系精选第一辑(套装共22册)》
二 心外无理 二 心外无理 1.心外无理——格物 王阳明在道德理性优于知识理性,道德理性是统领,知识理性是辅翼的思路确立之后提出的第一个命题便是“心外无理”。心外无理的提出,并非直接承自陆九渊,而是从朱熹之学入手,感到扞格不通,在遭遇重大变故后自证自悟得到的。龙场之悟,是王阳明一生数次学术宗旨变化中体验最痛切、对他意义也最大的一次。龙场之悟的直接结果,...
第一节 抗争、自由、荒诞
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2026-05-26
《当代中国人文大系精选第一辑(套装共22册)》
第一节 抗争、自由、荒诞 第一节 抗争、自由、荒诞 一、从抗争到自由 西方文化是从抗争开始走向自由之路的。希腊文学与《圣经》 都充满了抗争和自由的主题,抗争一开始主要是对外在的束缚。普罗米修斯反抗宙斯的禁令,把火带给了人类,被宙斯派威力神和暴力神用铁链钉在高加索山上,他坚强不屈,拒绝和解,显示了一种刚强的自由意志。俄狄浦斯面对神谕,坚决反抗...
第一节 确然神赐与宛如神助
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2026-05-26
《当代中国人文大系精选第一辑(套装共22册)》
第一节 确然神赐与宛如神助 第一节 确然神赐与宛如神助 一、神赐论:以人人关系为主的灵感论 灵感,希腊文为εοπυεοτια,意为神的灵气。这正与柏拉图的灵感“神赐论”相吻合。在古希腊,灵感应是人们常谈的题目,德谟克利特就谈过,但柏拉图谈灵感最全面,可作为古代灵感论的代表。 柏拉图的灵感论主要有两个要点:(1)灵感的实质是诗神凭附在诗人身...
第三节 无意识与参悟
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2026-05-26
《当代中国人文大系精选第一辑(套装共22册)》
第三节 无意识与参悟 第三节 无意识与参悟 一、无意识 西方文化进入现代,产生了以弗洛伊德为代表的精神分析学说,并迅速影响到文化的各个方面。该学说提出的心理结构又恰为解释灵感问题提供了一个新的理论框架,因此,正如英国著名美学家H.奥斯本所说:在现代,灵感问题被看成了无意识的问题。[1] 为进入无意识灵感论,得先弄清弗洛伊德关于人的心理动力结...
索引
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2026-05-27
《美国司法系列(深挖美国司法黑洞)》
索引 索引 Abrams, Elliot 埃利奥特· 艾布拉姆斯 254, 263, 396 Abu Ghraib prison 阿布格莱布监狱 370 abuse of power 滥用权力 170, 173 Abzug, Bella 贝拉· 阿布朱格 142 Ackerman, Bruce 布鲁斯· 阿克曼 344 Adams, Broc...
空标题文档
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2026-05-27
《中华经典藏书全套装(全61册)》
桓公自莒反于齐〔1〕,使鲍叔为宰〔2〕,辞曰:“臣,君之庸臣也。君加惠于臣,使不冻馁,则是君之赐也。若必治国家者,则非臣之所能也。若必治国家者,则其管夷吾乎〔3〕。臣之所不若夷吾者五:宽惠柔民〔4〕,弗若也;治国家不失其柄〔5〕,弗若也;忠信可结于百姓,弗若也;制礼义可法于四方,弗若也;执枹鼓立于军门〔6〕,使百姓皆加勇焉,弗若也。”桓公曰:“夫管夷吾射寡...
第13章 汉堡战
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2026-06-11
《世界管理学圣经大合集(套装共18册)》
第13章 汉堡战 麦当劳的诞生 汉堡王的战略 麦当劳推出炸鸡 汉堡王说:“我们也是。” 汉堡大战 侧翼包抄麦当劳 低价位游击战 第13章 汉堡战 不要轻信有不会流血牺牲的战争。如果血腥的杀戮是一种恐怖的场面,那么它只会让人对战争更加敬畏。 ——卡尔·冯·克劳塞维茨 1984年,仅麦当劳一家企业就在电视上投放了超过2.5亿美元的广告,几...
如何保持独立
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2026-06-11
《世界管理学圣经大合集(套装共18册)》
如何保持独立 如何保持独立 当兼并收购发生在AMP这样的公司时,由于协同效应,财务结果非常引人注目。合并后的公司可以减少原来两个公司重复的销售设施、销售人员和财务部门人员等,这种优势互补至少在一段时间内能够降低成本,因为通常来说,人员成本在公司中非常高。因此,并购对于收购者是一种胜利,而被收购者,却要面临裁员的痛苦。 清楚公司的P/E值是多少,以及该...
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