分类
发现
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
榜单
标签
搜索
注册
登录
搜索
数智图书馆-无锡数智政务
本次搜索耗时
1.826
秒,为您找到
763
个相关结果.
搜书籍
搜文档
空标题文档
134
2025-06-18
《《快公司》科技硅谷合集:科技带动创新》
Hulu翻身大作战 作 者:BRUCE FRETTS 4月29日,喜剧泰斗杰里·宋飞(Jerry Seinfeld)在纽约市汉默斯坦恩剧院(Hammerstein Ballroom)登台亮相,为视频网站Hulu宣传其新内容,吸引广告商的注意。当天他还宣布了一则重大消息:Hulu斥资买下整9季《宋飞传》的播放权。据预测,成交金额可能高达1.8亿美元。发布...
02 摇滚青年能做合格接班人吗
133
2025-06-19
《塞氏企业:设计未来组织新模式》
02 摇滚青年能做合格接班人吗 02 摇滚青年能做合格接班人吗 “即使不能学会热爱黎明,至少会在每天早晨的操练中逐渐熟悉它。” 我 父亲安东尼奥·库尔特·塞姆勒(Antonio Curt Semler)1912年出生于维也纳,那是一个辉煌帝国没落的年代。我祖父是个成功的牙医,希望儿子成为一名物理学家。但我父亲把全身心都扑在了工程上,他毕业于维也...
空标题文档
131
2025-06-18
《别再用勤奋掩饰你的懒惰》
你学习和做事的深度,决定了人生和事业的高度 一 我们的身边,既有勤恳工作十几年还在基层默默奋斗的普通人,也有职场资历不深却能屡屡升迁的奇才。 例如,前一段时间的话题人物董明珠女士,她就是一位不折不扣的商界奇才。初入职场时,董明珠只是格力公司一名普通的业务员,可以说,她的职业起点是很低的,但是我们仔细研究她的履历就会发现,其升迁速度简直堪比火箭,快得有...
空标题文档
131
2025-06-19
《启示录:打造用户喜爱的产品》
第9章 产品副经理 Deputy Product Managers 办公室里最聪明的人 从本质上讲,产品就是创意,产品经理的职责是想出好点子并加以实现。这需要技巧和实践,难以言传。我们需要好点子,有些想法是我们自己的创意,但如果仅依靠自己,就会严重限制创意的发挥。 我有一点工作体会,做产品要找公司最聪明的人合作。我...
26 总算圆了哈佛梦
130
2025-06-19
《塞氏企业:设计未来组织新模式》
26 总算圆了哈佛梦 26 总算圆了哈佛梦 “在乘地铁返回波士顿后,我买了一个纪念品。我把它放进我的钱包里,希望我被哈佛录取的那一天用它。” 在 我们的新理念和新政策的指引下,塞氏企业一跃成为巴西增长速度最快的公司之一。过去销售额大约是每年400万美元,现在已增至3 500万美元,仅仅几年时间我们就从一个工厂扩张到6个工厂,员工人数从100人增...
空标题文档
130
2025-06-19
《启示录:打造用户喜爱的产品》
第18章 重新定义产品说明文档 Reinventing the product spec 安息吧,纸质说明文档 我认为产品说明文档的形式早就该改革了。有人说敏捷方法已经解决了这个问题:干脆放弃产品说明文档。虽然这样做存在一些问题,但我认为他们的方向没错。 讨论如何改革前,先来看看现今纸质的产品说明文档存在的问题。产...
空标题文档
129
2025-06-19
《启示录:打造用户喜爱的产品》
第11章 评估产品机会 Assessing product Opportunities 确定待解决的问题 市场给予新产品诸多机会,即使成熟的市场也不例外。因为市场环境充满变数:竞争对手不断被淘汰,新技术、新创意不断涌现…… 产品经理必须用他灵敏的“嗅觉”,从纷至沓来的机遇中迅速评估、挑选出有市场潜力、可行的创意,过...
空标题文档
128
2025-06-17
《众筹:传统融资模式颠覆与创新》
3.12 寻求1001位板砖兄弟 “我就是想要被拍!”当人们好奇于《O2O进化论》一书要筹集1001块板砖的众筹方案时,书的作者余金华(板砖大余)这样说。 这本关于O2O模式发展方向的著作,是余先生30年工作经验的升华,将于2014年上半年出版。2014年4月,板砖大余在众筹网上发起了这次成功的人气众筹,为即将上市的新书顺利筹得单向支持额度1元的支持者...
1.1 OKR的长辈们
128
2025-06-18
《每个人的OKR》
1.1 OKR的长辈们 OKR鼻祖:管理大师彼得·德鲁克 OKR祖父:英特尔前CEO安迪·格鲁夫 OKR之父:谷歌投资人约翰·杜尔 中国首位OKR布道者:姚琼 图1-1 OKR管理法的由来及演化过程 1.1 OKR的长辈们 OKR鼻祖:管理大师彼得·德鲁克 OKR从何而来,又是如何演变至今的呢? 对此,我们不能不提到这位享誉全球的“现代管...
让用户来激励团队
128
2025-06-19
《参与感:小米口碑营销内部手册》
让用户来激励团队 让用户来激励团队 创业心态有时更通俗地说就是热爱,如何持续激发团队的热爱? 首先,让员工成为粉丝。每一位小米员工入职时,都可以领到一台工程机,要当作日常主机使用;其次,让员工的朋友也成为用户,每位小米员工每月可以申领几个F码(F码,Friend Code,即朋友邀请码,拥有在小米网上的优先购买资格), 送给亲朋好友,让他们也使...
1..
«
46
47
48
49
»
..77