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  • 第十四章 剧情反转:收购雅虎中国

    第十四章 剧情反转:收购雅虎中国 第十四章 剧情反转:收购雅虎中国 ALIBABA’S WORLD How a Remarkable Chinese Company Is Changing the Face of Global Business. ...
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    3.8 弱社交:众筹罗辑的星润之死 微信探索电商之路只有短短不到一年的时间,微店的电商解决方案是重要的尝试,这个过程中快速崛起了一个集团公司“星润”。他们以帮助商户开通微信服务号、微店开发和提供微信销售培训为主营业务,在接下来的半年中取得了令人瞠目结舌的成绩:全国的分公司达到700余家,分公司即加盟商的加盟款项达到数亿元,一个巨大的肥皂泡瞬间被吹起,各路...
  • 第 16 章  重视运气

    第 16 章 重视运气 随机性(或者运气)对结果起着巨大的作用,应区别对待随机事件与非随机事件带来的结果。 因此,在评判投资结果是否具有可重复性时,我们必须考虑随机性对投资经理的表现的影响,必须考虑他们的业绩靠的是技能还是单纯的运气。 玩俄罗斯转盘赚来的1 000万美元,价值不同于靠辛勤努力和娴熟的牙医技术赚来的1 000万美元。两者的金额相同,能买相...
  • 15  变形虫方法:拆分带来繁荣

    15  变形虫方法:拆分带来繁荣 15  变形虫方法:拆分带来繁荣 “现在一个工厂所有东西都有两套,从门卫到码头工人,从数据处理部门到停车位。分开后的两个工厂也要求有更多库存,而且在两个仓库里。” 大 约几十个经理聚集在三楼会议室开会。“这是不切实际的。”恩里克不屑一顾地说。他是我们圣阿马鲁工厂的总经理,头发黝黑,留着八字须。 “不切实际的?”我...
  • 2.7 激励:从外部动机转向内部驱动

    303 2025-06-18 《每个人的OKR》
    2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 OKR魔法石:内在驱动 图2-9 OKR与内在动机之间的关联 图2-10 OKR激励员工“我要做” 满足员工的“自主需求” 新激励模式:全员认可 2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 周鸿祎研究生毕业之后,深圳的一家银行向他发出聘用书。面对别人端到跟前的“铁饭碗”,周鸿祎拒绝了。他去了北大方正做...
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    301 2025-06-19 《企业生命周期》
    CC公司:最优路径上的行为表现 paeI——有生育能力的子宫 请看我在这里称之为cc公司的案例。几位创始人彼此已经认识多年,并且,随着他们大学毕业后各自职业生涯的推进,他们也尊重彼此所取得的成绩。乔考取了哈佛大学念MBA,毕业后,他进入了一家有良好声誉的咨询公司工作。他接连得到提拔,没用多长时间,就成了这家公司的合伙人。比尔在一所一流大学学习工程学,毕...
  • 第七章 今天克制自己,将来才能成就自己

    第七章 今天克制自己,将来才能成就自己 1.忍是人生永不败北的策略 2.抬头之前先低头 3.别让“忍不住”害了你 4.不生气,才能赢得明天 5.每一次忍让,都是一种造就 6.知退让,懂屈伸 第七章 今天克制自己,将来才能成就自己 1.忍是人生永不败北的策略 为人处世中,忍是人生一项最基本的课程,学不会忍,你总是要在生活中吃很多苦头的。 ...
  • 第13章

    第13章 改名风波 约翰·B.内夫 业绩优异,资金追捧 关闭申购 温莎Ⅱ再创辉煌 引入第二位管理人 图13-1 温莎基金与温莎Ⅱ基金相对累计收益率 第13章 温莎基金 从1928年到1958年,先锋领航集团的前身威灵顿基金管理公司只管理着威灵顿基金一只共同基金。公司专注于单一的保守平衡型策略,从一开始威灵顿基金就成为共同基金行业的平衡...
  • 第 3 章 准确估计价值

    第 3 章 准确估计价值 对价值投资者来说,资产不是一个因为你认为它具有吸引力(或认为别人会发现它的吸引力)就进行短期投资的概念。它是一种有形实物,应具有可明确的内在价值,如果有以低于内在价值买进的可能,你会考虑这样去做的。因此,聪明的投资必须建立在对内在价值的估计之上。估计内在价值时必须严谨,并以所有可用的信息为基础。 《最重要的事》,2003年7月1日...
  • 微博是社会化媒体第一站

    微博是社会化媒体第一站 微博是社会化媒体第一站 如何用微博激发用户的参与感?运营的方法是通过内容和活动来创造话题。 我们在运营微博之初,总结有3个经验: 1.把微博账号当成网站一样去运营; 2.把微博话题当成网站的频道一样去运营; 3.一定不要刷屏! 对于第一点就是投入重兵,为微博运营团队配备了完善的产品经理、主编和编辑、设计师以及...