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训练VS“天才”
训练VS“天才” 回想一下当你还是个孩子，刚刚学会弹钢琴、投篮或画画时的情景。或者也可以想一想，当你稍稍取得了一点儿小进步时是什么感觉。比如，你踢了半年的足球，开始觉得有点意思了；或者，你一年前加入了一个国际象棋俱乐部，终于搞懂游戏的基本规则了；或者，你已经弄明白了加法、减法和乘法，然后你的老师给你一个长除法去做。在所有这些例子中，当你环顾周围的人时，你会... -
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60 60 广场与高塔 有时，我们似乎注定要用半个多世纪前的概念框架来理解自己的时代。自金融危机以来，许多经济学家又将1946年就去世的约翰·梅纳德·凯恩斯的想法重新搬上舞台。面对民粹主义，美国和欧洲的政治家一再将它与法西斯主义混淆起来，仿佛世界大战时代是他们研究过的唯一历史。在国际关系分析人士这边，他们也坚持使用大约同一时期的术语：现实主义或理想... -
五、《数据安全管理办法（征求意见稿）》逐条解读
五、《数据安全管理办法（征求意见稿）》逐条解读 五、《数据安全管理办法（征求意见稿）》逐条解读 2019年5月28日，国家互联网信息办公室发布《关于〈数据安全管理办法（征求意见稿）〉公开征求意见的通知》。这是继2019年5月8日天津市网信办发布《天津市数据安全管理办法（暂行）（征求意见稿）》之后，第一次以国务院部门发布文件的形式对数据安全管理进行规定。... -
三、数据保护监管部门梳理
三、数据保护监管部门梳理 1.行政执法主体 2.行政执法行为 （一）网信部门 1.部门简介 2.行政执法情况 （二）工信部门 1.部门简介 2.行政执法情况 （三）公安部门 1.部门简介 2.行政执法情况 （四）市场监督管理部门 1.部门简介 2.行政执法情况 三、数据保护监管部门梳理 自《网络安全法》实施以来，网络安全相关... -
二、传统的激励刺激怎么没有效果了？
二、传统的激励刺激怎么没有效果了？ 既然意识到了“我们永远没有办法要求他主动”这一点，我在工作时做了一些调整，比如采用了外部激励措施，制定出非常细致的绩效制度，把工作量跟奖金直接关联，每一个人都知道自己做多少业绩能获得多少收入。比起之前只是嘴上催促着“你要积极主动”，这样的方法要有用得多。激励得当的时候，团队的确会主动一些。 但在实践过程中，我逐渐发现了... -
后记 开智三月
后记 开智三月 山川之美，古来共谈。高峰入云，清流见底。知识如水如山，润物细无声，令人沉浸。忘怀山水时，我们忘记了，信息的源头与知识的创作者。美，可以欣赏，也可以创作。那些令你难以入眠的文章，你关注过它的作者吗？你是否一直喜欢转发非原创信息？ 2014年5月，因为一件小事，我与心理学圈的六位师友才发现，一个商业网站大幅盗版我们的文章。而该网站道歉信写... -
寻找投资回报率最高的“技能”
寻找投资回报率最高的“技能” 寻找投资回报率最高的“技能” 现在有部分年轻人被称为“考证狂人”，他们拼命学习各种专业技能，考取各种各样的职业资格证，似乎证书多多益善。根据我的观察，那些会赚钱的人、成功的企业经营者，没有几个是“考证狂人”，他们似乎也没有几本证书。 年轻人热衷于“考证”的原因，可能是因为考的证书越多，“可选择的就业范围就越广”“时薪也会...