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不一样的游戏主播
不一样的游戏主播 进击的魅力人格体 从魅力人格体到超级IP 从魅力人格到品牌人格 产品化承载：从魅力人格到品牌人格 人格化的全面渗透 蚂蚁雄兵的崛起 超级IP方法论 如果说内容是超级IP的起点，那么形成独特的魅力人格体则是超级IP的进阶层次，而这种进阶也伴随着超级IP商业化的步步深入。典型超级IP的特征是，天生具有内容能力和人格属性，更有连... -
如何吸引顶级人才
如何吸引顶级人才 如何吸引顶级人才 能做好以上三条，虽然已经非常不易，但还不够。要想成就非凡伟业，还要吸引顶级人才。 既然是顶级人才，他们大概率不会赋闲在家，更不会主动投递简历。他们往往正在业界领军企业身居要职，就算找猎头问，他们通常也会很礼貌地回绝，说现在各方面都挺好的，真没有换工作的意思。然而不久之后，哪天看新闻，竟惊讶地发现他们的最新动态。不是... -
组织集群
组织集群 组织集群 组织集群在组织间构建，是一个更具拓展性和价值增值的群体。回到客户端去看，一个组织集群，就是多个完整而又不可分割的组织，每个组织承担不同的价值创造部分，最终呈现“1+1>2”的组织间协同优势。 组织集群的形成 组织集群是一个系统自组织的过程。它有三种类型： 第一种是蜂窝型，蜂窝型组织集群由处于不同的生产链体系中，不同生产环节的... -
来自霍姆斯特德的冠军
来自霍姆斯特德的冠军 比尔·坎贝尔直到40岁出头才来到加州，而在那之前几年，他才刚刚开始自己的商界生涯。事实上，这个发生在他身上的硅谷成功故事，让他取得了别人好几辈子才能获得的成就。比尔在宾夕法尼亚州西部的钢铁工业城市霍姆斯特德长大，他父亲在那里的高中教体育，同时也在磨坊兼职。比尔是个好学生，学习很努力，同时他也很精明。他曾在1955年4月的校报上发表了... -
第13章 教练辅导
第13章 教练辅导 第13章 教练辅导 教练辅导所要面对的最大挑战之一就是以富有激励的方式进行沟通，而领导梯队模型则有助于实现这个目标。有时候与人沟通非常困难，即使是和那些高智商的成功领导者也是如此。让他们转变工作理念、提升新的领导技能和调整时间管理能力，不管是打算给“胡萝卜”还是“大棒”，领导梯队模型都是一种具有激励性的工具。如果给“大棒”，领导梯队...