-
8小时工作，24小时思考
8小时工作，24小时思考 第1节：用好你的8小时，那足够了(1) 第一章24小时思考，才能8小时干好 一个人，在一个组织中扮演的角色是否重要，关键就看他主要负责的是"事务型"的工作还是"思考型"的工作；能力的高低，也主要从他所完成的"思考型"工作的成绩如何来判定。埋头于事务的员工，肯定是低层次员工，他只要做好上级分配给他的，方向甚至方法都已经明确了的工... -
第8节：第二章 敬业是一种精神信仰(1)
第8节：第二章 敬业是一种精神信仰(1) 第二章 敬业是一种精神信仰 敬业精神是经济腾飞的基础 据韬睿咨询公司（TowerPerrin）的一项全球范围内的调查，中国企业员工的敬业度要低于全球平均水平： 国家 非常敬业 比较敬业 不够敬业 全球平均水平 14% 62% 24% 美国 21% 62% 16% 比利时 18% 67% 15% ... -
第30节：第六章 细节决定成败(3)
第30节：第六章 细节决定成败(3) 在当今竞争激烈的商业社会中，公司规模日益扩大，其分工也越来越细，其中能够从事大事决策的高层主管毕竟是少数，绝大多数员工从事的是简单烦琐的看似不起眼的小事，也正是这一件件不起眼的小事才构成了公司卓著的成绩。细微之处见精神。固然，在市场竞争中，它从来不会叱咤风云，也不像疯狂促销那样，立竿见影地使销量飚升，但细节的竞争却能在...