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11.4.2 人员成长
11.4.2 人员成长 11.4.2 人员成长 1.师兄带师弟 分布式存储系统新人培养周期较长，新人的成长一方面需要靠自己的努力，另一方面更需要有经验的师兄悉心的指导。 OceanBase团队新人加入时，会给每人分配一个具有三年以上大规模分布式存储实践经验的师兄。师兄的主要职责包括： 1）对于新加入的师弟（无论应届生与否），提供各种技术文档，并解... -
社会化媒体是主战场
社会化媒体是主战场 社会化媒体是主战场 小米如何用社会化媒体做出一个全国性品牌？ 有的公司做社会化媒体的时候，很喜欢找外包，由外包公司去帮你代运营；或者抱着试试的态度，从传统的营销部门中找一两个人去试一下。其实这样的方式，没有温度感，很难做透做好。小米目前在社会化媒体平台上投入的人力有上百人，我们把这些新媒体当作最重要的营销平台。 找什么人来做... -
推荐序1
推荐序1 推荐序1 德鲁克在《管理的实践》一书中写道：企业的宗旨就是创造客户，企业只有两个基本职能——营销与创新。这里的“营销”并非市场营销，而是“生产出用户真正需要的产品”。德鲁克因此认为，“营销的绝大部分工作在企业将产品生产出来摆上货架前已经完成。” 所有的公司和团队都知道要创造出符合用户需求的产品，但具体该怎么做？这方面的文章确实不多。“腾讯手... -
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13.2 表示、持久化、状态和可用性 当打开一个配置文件时，看到的是人性化的对象或对象集合的状态。当对配置文件进行编辑时，我们改变的是对象的持久化状态，这个对象在应用启动（或重启时）将被重新加载。我们从两种常见的角度来看配置文件。 一个或一组从参数名到值的映射。 一个序列化了的对象，不仅仅是一个简单的映射。 当试图将配置文件缩减为映射时，我们或许想... -
11.4 最佳实践
11.4 最佳实践 11.4.1 系统发展路径" level="4"> 11.4.1 系统发展路径 11.4 最佳实践 分布式存储系统从整体架构的角度看大同小异，实现起来却困难重重。自主研发的分布式存储系统往往需要两到三年才能逐步成熟起来，其中的难点在于如何把系统做稳定。系统开发过程中涉及架构设计、关键算法实现、质量控制、团队成员成长、线上运维、应用... -
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5.10 时尚众筹：Everlane，将众筹作为最有效的市场调查 项目名称：Everlane进军加拿大 Everlane在自家网站发起众筹项目 发起平台：Everlane自家网站 发起时间：2013年 发起人：Everlane时尚品牌 项目简介：这家创立不到3年的时尚品牌把眼光瞄准海外市场，新市场等于新的战场，充满机遇的同时也意味着另一种重... -
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Table of Contents 扉页 [书籍首发微信jnztxy朋友圈] 目录 序一 小米，就是要做中国制造业的鲇鱼 序二 用真金白银和血汗换来的战地笔记 上篇 生态篇 前言 第一章 抢跑IoT 第一节 离手机近的先打下来 第二节 工程师投资团队 第三节 按找老婆的标准找团队 第四... -
（4）台前幕后
（4）台前幕后 （4）台前幕后 汉灵帝一生作恶多端，荒淫无道，卖官鬻爵，醉生梦死、花天酒地……面对外族的入侵，他可以做到面不改色；面对黄巾革命，他可以做到面如土色；面对韩遂之流的反叛，他可以做到面面俱到；面对宦官与党人之争，他可以做到面目可憎；面对后宫的温柔乡里，他可以做到面不改色。在东汉王朝处于暴风骤雨这中，处于风雨飘摇，处于摇摇欲坠时。汉灵帝依然是...