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22.5 本章小结
22.5 本章小结 22.5 本章小结 本章我们介绍了强大的分布式键值数据库实现Etcd，包括如何利用它进行读写数据等操作，以及Etcd集群管理的一些要点。Etcd提供了很多有用的功能，包括数据监听、定期快照等。 通过实践案例，可以看出Etcd的功能十分类似ZooKeeper，但作为后起之秀，它在REST接口支持、访问权限管理、大量数据存储方面表现更... -
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17.2 成长之痛 当Jonathan Selikoff在纽约刚刚成立他的设计工作室Selikoff+Company时，他的绝大部分工作及收入都来自于其他设计公司。Jonathan的目标是通过积累一些客户，并为他们做品牌设计与管理来逐渐发展壮大自己的公司，从而摆脱目前这种状态。 Jonathan说：“一次，我很幸运地看到有位客户在在线留言板上留言，说想... -
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照食谱做菜并不能让你成为一个好厨师 很多改变的方法告诉你开始的时候要想好，改变以后获得的结果是什么。但实际上，弄清楚你想要成为什么样的领导者是改变中最后一件需要做的事，而不是第一件。 乔治也许会告诉你说他之前的工作对于他来说没有挑战性，所以没有什么意义。但是不管他花多少时间来反思他要去哪或是他要成为谁，他都不可能找到像在重建项目小组里所找到的工作目标。... -
效仿大厨
效仿大厨 效仿大厨 你也许听说过艾梅里尔·拉加西（Emeril Lagasse），马里奥·巴塔利（Mario Batali），巴比·福雷（Bobby Flay），朱莉娅·蔡尔德（Julia Child），保尔·迪恩（Paula Deen），瑞克·贝里斯（Rick Bayless），还有雅克·佩平（Jacques Pépin）。他们都是优秀的厨师，但是优... -
市场营销不是一个部门的事
市场营销不是一个部门的事 市场营销不是一个部门的事 你有市场部吗？没有？恭喜你！如果你有，不要以为只有市场部的人才有责任去做产品营销。财务部是一个独立部门，而市场营销不是，市场营销是需要你公司的全体员工一年365天、一周7天、一天24小时时刻要去做的工作。 人不能不交流，同理，人也不能不去做营销工作： ·每次你接电话，这就是市场营销。 ·每次你发... -
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生活总在继续 Life moves on 鉴于找到出色人才是如此困难，你应当尽最大努力留住他们。这话听起来像是不言而喻的大白话，可是，当优秀人才的生活出现变化，不得不离开公司的时候，许多公司却任由这些明星员工流失掉了。真蠢。 人们不得不换工作（或是主动想换工作）的原因有无数个。就算他们热爱这份工作，变动也在所难免。比如，结婚（或离婚），厌倦了此地总是... -
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笔头功夫要过硬 On writing well 想要做一个优秀的远程员工，笔头功夫一定要过硬。当绝大多数争论都要通过电子邮件和即时通信工具来解决的时候，你最好做足准备。因此，如果你是公司老板或管理者，最好从最初选人时就把好这一关。 也就是说，你得通过简历中的自荐信来判断。没错，简历上有可能把各种各样的优秀才能都列了出来，可是我们说实话吧——这种东西一... -
争名夺利
争名夺利 争名夺利 郦食其是刘邦最为优秀的外交家，也是出色的军事家、政治家、思想家、文学家……总之，在刘邦手下也算是个举足轻重的人物，在刘邦手下谋士如云中排名第五（前四位：萧何、张良、韩信、陈平），而且在外交的位置上无人能出其右，这对一个年近七旬的耄耋老人来说也算是名副其实的大器晚成。然而就是这样一个被刘邦倚重的老人，他的生命却走到了尽头。 请大家注...