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  • 四、确立海上霸主地位

    4 2026-05-13 《大国崛起》
    id="page126" class="calibre7" 四、确立海上霸主地位 四、确立海上霸主地位 17世纪初期,人口不足200万的荷兰拥有全欧商船吨位的4/5,是英国的4~5倍,法国的7倍。东印度公司采用股份制向全社会募集资金,在全部的650万荷兰盾的股金中,有的股东只有几十个荷兰盾,显然是一般平民的股金。1609年建立阿姆斯特丹银行,...
  • 金融没有童年

    金融没有童年 金融没有童年 17世纪和18世纪,英国金融业共经历了9次金融恐慌,分别发生于1696年、1701年、1720年、1745年、1753年、1763年、1772—1773年、1783年和1793年。在这段时间,英格兰银行恰恰刚诞生不久,所以,英格兰银行的童年很不幸福,每一次恐慌都是英格兰银行的生死劫,在一次次劫难中,英格兰银行从弱小到强大,从...
  • 剑斩银行,保壮丽联邦

    剑斩银行,保壮丽联邦 剑斩银行,保壮丽联邦 19世纪早期的银行基本上投资俱乐部,认识到这一点非常重要。银行股份的出售使得小储蓄者可以购买多样化的投资组合的股份,各个银行的投资组合非常不同,而大家也都知道这一点。因此,它使得小投资者可以参与他们喜欢的当地企业的活动。 ——乔纳森·休斯《美国经济史》 亚当斯希望美国第二银行普惠于国人,第二银行却成了富豪...
  • 谁是金融救世主

    谁是金融救世主 谁是金融救世主 大清光绪三十三年,公元1907年,西方世界经历了第一次全球性金融危机。这原本不应该是一场危机,最后却因为几个事件突然引发了崩溃,此次危机对立法框架的影响却远远超过了1893年以及更早的几次危机。 大海风平浪静的时候却暗流涌动,每一次金融危机降临人世时总是无声无息,又让人避无可避。 1907年10月16日,原本很普通的...
  • 压抑的愤怒[1]

    压抑的愤怒 [1] 压抑的愤怒[1] 在美国,支付首席执行官高薪反映了各公司对优秀管理人才的争夺。股票期权和其他形式的报酬是用来对工作成绩的奖励。这些奖励做到了把管理者的个人利益和广大股东的利益相挂钩。 上段话里没有一句话是真的——这就是国家经济研究所,一个经济研究方面的智囊团,在一份调查报告里所传达的信息。每个想了解美国经济究竟进展如何的人,...
  • 百慕大避税[1]

    百慕大避税 [1] 百慕大避税[1] 斯坦利工厂,一个康涅狄格州的设备公司,上周推迟了到百慕大群岛组建公司来的避税计划。这个决定反映了来自白宫的压力,白宫公开指责企业在国家非常时刻搬迁是不爱国的行为。 当然,我认为应将后者的言论一分为二来看待。斯坦利工厂因股东投票同意的搬迁计划而受到了康涅狄格州官方的责难,而且还遭到了《纽约时报》的资深税务记者...
  • 2.先生产,后生活

    4 2026-05-21 《无止之境》
    先生产,后生活 创业初期,平安员工住的是6至8人一间的集体宿舍,有的人直接睡在了办公室。事实上,当时的首要工作还不是推销保险产品,而是向大众普及“什么是保险”“为什么需要保险”等知识。他们四面出击,苦口婆心,几乎天天加班。 当时,平安租用的办公大楼里有一家银行的金库,每晚7点要检查清场,全楼不能再有人。平安的员工只能晚上6点半关灯,藏起来不作声,等保安巡...
  • 2.当选董事长,引进外资股东

    4 2026-05-21 《无止之境》
    当选董事长,引进外资股东 1994年4月16日,中国平安第二届董事会第五次会议在深圳召开,来自股东单位的18名董事出席。 会议由时任平安董事长刘鉴庭主持。在审议和通过马明哲所做的1993年度总经理工作报告后,会议同意刘鉴庭因年龄原因辞去董事长职务的申请,一致通过马明哲担任中国平安保险公司董事长兼总经理。 股东们认为,平安是中国保险业改革的试点,从一开始...
  • 1.000001.SZ

    4 2026-05-21 《无止之境》
    000001.SZ 1987年12月28日,深圳发展银行(简称“深发展”)成立。1991年4月3日,深发展以自由认购形式首次向社会公开发售人民币普通股,成为新中国第一家向社会公众公开发行股票的商业银行,股票代码为“000001.SZ”。在很长时间里,深发展都是证券市场的风向标。 1998年,受东南亚金融危机波及以及自身管理问题的影响,深发展出现大面积不良...
  • 4.打造“最佳商业银行”

    4 2026-05-21 《无止之境》
    打造“最佳商业银行” 从2003年汇丰战略入股平安到2012年退出,平安从汇丰身上学到的最重要的一点,就是什么叫领先以及如何领先。 平安有着和汇丰一样的梦想,就是成为国际领先的金融集团。整合后的新平安银行需要全新的战略。 马明哲在集团专题会议上提出了“一个目标、三个阶段、三个发动机、三个差异化”的战略方向,平安内部称之为“1333”战略。 一个目标:...