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第2节：第一节 从普通员工到“打工皇帝”(2)
第2节：第一节 从普通员工到“打工皇帝”(2) 微软十年 唐骏被分派到Windows NT开发组担任一名程序员，和微软上万名工程师一样，年薪数万美元。喜欢玩点小创意的唐骏，将这个良好习惯带进了微软。当时的微软正在全球范围内推广Windows操作系统，由于各国语言不同，所以许多源代码都需要在英文版的基础上重新改写，微软为此组建了300多人的开发团队。即便如... -
第三节 战后财政经济
第三节 战后财政经济" level="2"> 第三节 战后财政经济 一 经济重建及其困难" level="3"> 一 经济重建及其困难 二 国家资本的膨胀" level="3"> 二 国家资本的膨胀 三 财政状况与通货膨胀" level="3"> 三 财政状况与通货膨胀 四 黄金风潮的爆发" level="3"> 四 黄金风潮的爆发 第三节 战... -
第6章 企业经营的是顾客
第6章 企业经营的是顾客 对企业及其成果区、收入、资源配置与领先地位、成本中心与成本结构的分析回答了“我们怎么做”这个问题。但是，我们怎么知道我们所做的是正确的事情？换句话说，我们经营的是什么，我们经营的应该是什么？这个问题需要不同的分析方法，即从外部看企业。 企业是一个过程，在此过程中将资源（即截然不同的认识）转化为给市场带来经济价值的行为。企业的... -
员工不止13岁
员工不止13岁 员工不止13岁 当你把员工当孩子看时，人们就会像孩子一样行事。然而很多公司以及经理人正是这样对待自己的员工的。员工们在做任何事情之前都必须向上申请以求批准。他们的每一笔小额开销都得上报审批。我很吃惊他们居然可以不经批准就去上厕所。 当公司里事事都要上报审批时，你就创造出了一种无脑文化。你成功地制造出了老板和员工之间的对立关系，这种关系... -
第24节：第四节 做别人不愿去做的事(1)
第24节：第四节 做别人不愿去做的事(1) 第四节 做别人不愿去做的事 假如你总是和别人一样，那你就会和其他人一样，永远也不能出人头地了。假如你能够接受别人所不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳的乐趣，就可达到别人所无法达到的境界。 “我选择了别人没去做的事。” 刚进入微软的时候，唐骏在微软的12000名员工中，只是个处于底层的普通的软件工程师。但7... -
J 适时讲解Just-in-Time Telling——通过铺垫体验，让讲解更具意义
J 适时讲解Just-in-Time Telling——通过铺垫体验，让讲解更具意义 适时讲解是帮助学习者先铺垫体验，再接受讲解的学习方法。试想，如果课堂上或书中讨论的问题是学习者亲自感受过的，那么他们就会理解得更加深刻。当学习者明白过程中的种种细节时，就可以更准确地理解讲解内容，之后便能据此更高效地学习新内容，更有效地解决新问题。本章要介绍的正是如何创造... -
Ⅲ 尾声
Ⅲ 尾声 从过去开始创造未来 缺乏创新动力的日本 以创造人类福祉为终极目标的企业活动 把“对人类的爱”当作事业的基础 欣然接受与他人的合作——人类社会的本质 充满了喜悦、悲伤与痛苦的人生 Ⅲ 尾声 ——再次强调重新解读井深一生的重要性 从过去开始创造未来 本书也是一部井深的人物传。既然是传记，就一定要记录井深过去的事情。但是，本书并不... -
第22节：第三节 从底层做起，但不甘于平庸(2)
第22节：第三节 从底层做起，但不甘于平庸(2) 情急之中，李嘉诚想到一个绝妙的办法。这家公司的塑胶厂招聘工人，他去报了名，被派往车间做打杂的工人。李嘉诚只有旅游签证，按规定，持有这种签证的人是不能够打工的，老板给李嘉诚的工薪不及同类工人的一半，他知道这位“亚裔劳工”非法打工，不敢控告他。 李嘉诚的工作是负责清除废品废料，所以他能够推着小车在厂区各个工段... -
2.1 现金流贴现估值
2.1 现金流贴现估值 在现金流贴现估值里，一项资产的价值是该项资产预期现金流的现值（用一个反映这些现金流风险的利率贴现这个现金流）。这一节主要解读这种方法的基础和如何评估其估值参数的初步细节。 2.1.1 现金流贴现估值的本质 我们购买大多数资产是因为我们预期它们在未来能为我们带来现金流。在现金流贴现估值中，我们始于一个简单的命题：资产的价值不在于某...