-
第11节：权威(1)
第11节：权威(1) 权威 我们常常在和一些平凡的人谈话时，发现他们拥有独特的心理洞察力，并对此感到万分惊讶。虽然这些人从来都没听说过弗洛伊德或荣格，他们对人性的认知却可能已经达到这些著名心理学家的水准。这种人可以说是无师自通的心理学家，他们所学的是生活的心理学，是从他们每天必须面对的挑战、必须解决的人际问题，以及必须度过的危机中学来的。 有时一位公寓管理... -
第19节：爱情的迷思(1)
第19节：爱情的迷思(1) 爱情的迷思 目前社会上有许多担任不同职位的职业妇女：包括律师、医师、政府官员、公司经营者、记者等等，其中不少是时髦聪慧的美女。可是这些成功的女性都感觉到一般的男性比较喜欢传统的女性：不出外工作，专心照顾老公和家庭的专职主妇—一个不必为了工作奋斗，没有和男性在政治或文艺界中辛苦竞争过的女性。 面对男性的这种态度，一个事业有成的女性... -
第33节：情绪不稳定的人
第33节：情绪不稳定的人 情绪不稳定的人 所有的人都会依靠别人，比如父母、老师或公司里的上司。我们都希望领导人是一位可以给我们安全感的向导，可以将力量和自信传送给我们；我们希望他能够冷静、公平。可是，我们最常遇到的上司却和理想状况完全相反：他们的情绪极不稳定又反复无常，有时我们会觉得这些人甚至把"让人无法捉摸"和"随心所欲"视为当权者的特权。 我记得有一家... -
第37节：领导的艺术(2)
第37节：领导的艺术(2) 在濒临解散的企业中，也同样听不到一句称赞的话。因为在这里已经没有一个可以努力的共同目标，也没有一个可以站出来代表大家讲话的人了。快倒闭的组织是由零零散散的碎片构成的，就像中古世纪各小国的领地一样—每一个领主都用污蔑、毁谤及略施小计来保护自己的土地。 在一个清楚自己的方向，而且每一位员工对自己的工作都抱有使命感的组织中，称赞别人、...