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老板需要听真话
老板需要听真话 老板需要听真话 老板不需要吹捧。老板要为下属创造敢于直言的环境。 不敢对老板说不，不敢给老板提建议，即便老板的问题已经影响了工作进度，却依然保持沉默，这样的做法虽然避免了一些风险，但并不是长久之计。对于老板来说，忠言逆耳利于行，听取真诚而有效的建议才能促进发展。 老板其实是一个挺可怜的角色，在旁人看来他无所不能，总能处理好所有事情，... -
144 自然界的自然生物
144 自然界的自然生物 144 自然界的自然生物 卡尔罗·罗威利（Carlo Rovelli） 马赛理论物理研究中心理论物理学家；著有《最早的科学家》（The First Scientist ） 对 于思维机器，我们存有一个很大的困惑，究其原因，是因为有两个问题总是被混淆。 ◎问题1：我们已经制造或即将制造的机器距离会思考还有多远？答案很... -
169 人格尊严的共同基础
169 人格尊严的共同基础 169 人格尊严的共同基础 迈克尔·麦卡洛（Michael McCullough） 迈阿密大学进化和人类行为实验室主任，心理学教授；著有《超越复仇》（Beyond Revenge ） 就 像你说“心脏是一个血泵”“眼睛是照相机”一样，对于人类的大脑，你会说“大脑是一台思考机器”。的确，这些都是有关人的生理器官的自明... -
发起一个正面管教学习小组
发起一个正面管教学习小组 发起一个正面管教学习小组 1965年对我来说是奋争的一年。我想做个好妈妈，可我却天生不是块好料。我非常推崇这本书中所讲的理念，却又常常积习难改。主持家长学习小组使我能坚持正确的做法，并且极大加深了我对这些概念的理解，提高了我的实际应用能力。 《正面管教》的第一版出版以后，我和莱恩.洛特办了一个家长示范实验班。这个实验班采用《... -
5.3 用OKR增进友情
5.3 用OKR增进友情 保持存在感 大学时期的友情 图5-4 各玩各的大学室友 表5-2 结交朋友OKR 表5-3 增进友情OKR 工作之后的友情 表5-4 维持职场友谊的OKR 中年友情 表5-5 中年友情OKR 老年友情 表5-6 维持老年友情的OKR 5.3 用OKR增进友情 俞敏洪大学毕业之后，创办了新东方，专... -
前言
前言 前言 罗马征服是英国有文字历史的开端。罗马之前的不列颠没有留下书面文字，了解这一时期的历史、文化和生活方式，主要依靠考古发现，以及以此为基础而形成的各种假说和猜想。罗马征服后，不列颠的社会状态可以由写在官方文件中的规章和条文所反映，从这个意义上说，罗马人将不列颠从史前带入了史中。 罗马化是罗马征服后历史发展的主线，不列颠由此发生的变异，不仅体现...