-
空标题文档
第三章 职场中的第3选择 The 3r Alternative Solving Life’s Most Difficult Problems 真正的创新取决于协同。拥有第3选择思维的公司之所以杰出，是因为他们同客户、员工一起找到了强大的协同。只有富于协同，整体才能大于部分之和，人们才能专注而幸福地工作。发掘工作中的各种第3选择，当你成为一个能与人产... -
第32节：胃–人体的加油站
第32节：胃—人体的加油站 胃—人体的加油站 ★女性生活百态 看着周围的人一个个都有了归宿，菁十分着急。其实菁的相貌不错，身材也还可以，但为什么丘比特的箭就射不到自己身上呢？菁总是这样问自己。苦恼归苦恼，菁从不会委屈自己的胃。 这天她像往常一样来到"老地方"点了自己爱喝的玉米羹。"小姐你好，两个月来我一直看着你点这个玉米羹，我也每天喝，我们可以交个朋... -
第八篇 三十年个人解放史(6)
第八篇 三十年个人解放史(6) 1978年的5月10日，由胡耀邦亲自审定的《实践是检验真理的唯一标准》一文在中央党校的内部刊物《理论动态》上刊出，第二天即在《光明日报》上发表，第三天《人民日报》和《解放军报》都全文转载，对“两个凡是”予以全面否定。后来的8月到11月，全国各省和各大军区领导人陆续表态，支持这篇文章。 随着邓小平的复出，天安门事件的平反，大... -
第11节：第二章 敬业是一种精神信仰(4)
第11节：第二章 敬业是一种精神信仰(4) 无数大公司长盛不衰的经验证明，对公司和工作的自豪感，正是公司的吸引力、凝聚力以及不断追求卓越的动力所在。所以，对公司和工作的自豪感，也正是所有大公司杰出员工修炼的第一内容。 把职业当成你的事业 敬业的最高境界是什么？就是把职业当成你的事业来看待。 职业只是靠技能来服务于人和社会而谋生的手段。事业则是可以延续... -
郭同震
郭同震 郭同震：一个谜一样的人物1937年夏天，年轻的郭同震由郝龙领着出现在同伴们面前，从此开始了一个充满谜团的故事。 当时的郭同震到底是一个什么样的人？张楠在八十年代的一篇文章中回忆，移动剧团组建的时候，北平地下党市委书记黄敬就曾经告诉过她：你们队伍里的郭同震是叛徒，他有血债，对他要警惕，必要时甩掉他。一个有血债的叛徒和一伙进步青年在一起，在长达一年多... -
第三部 聚焦人物
第三部 聚焦人物 I 关于井深大和本田宗一郎 相对却又相同的存在 性格迥异的搭档 声音与音乐不同——科学与艺术的对立 至今依然熠熠生辉的创立宗旨 主动放弃自身优势的愚蠢行为 从集体到协作 第三部 聚焦人物 “自由豁达、令人身心愉悦”蕴藏在沉稳之中的澎湃激情 I 关于井深大和本田宗一郎 ——野中郁次郎、一条和生 【编辑部注】这次对... -
Ⅴ 就任总经理和初期考验
Ⅴ 就任总经理和初期考验 1.突然的总经理任命 2.面对洗涤剂恐慌 3.资本自由化的对策和股东大会的公正化 Ⅴ 就任总经理和初期考验 1.突然的总经理任命 伊藤英三突然去世和丸田芳郎就任总经理 末弟丸田严突然去世后的第二年，丸田芳郎再一次受到了巨大打击。1971年（昭和四十六年）10月2日，一直帮助鼓励着丸田芳郎的伊藤英三因肺癌去世，享年68... -
第六节 临时政府的根本弱点和北伐的夭折
第六节 临时政府的根本弱点和北伐的夭折" level="2"> 第六节 临时政府的根本弱点和北伐的夭折 一 同盟会的涣散" level="3"> 一 同盟会的涣散 二 错误地对待农民问题" level="3"> 二 错误地对待农民问题 三 不敢明确坚决地反对帝国主义" level="3"> 三 不敢明确坚决地反对帝国主义 四 北伐的夭折" level...