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第1节：序 言
第1节：序 言 序 言 每个职场中的人，几乎都有过如下的疑问： 为何有经验的"海归"极受青睐？ 为何有外企背景的人求职要容易得多？ 为何有些人学历不高薪酬却很令人羡慕？ 为何有些人总是得到老板赏识和器重？ 为何有些人工作总是充满激情和快乐？ 这些人到底有哪些出众的"素质"呢？ …… 与此同时，有很多人会发出这样的疑问： 为何不少企业明确... -
第8节：第二章 敬业是一种精神信仰(1)
第8节：第二章 敬业是一种精神信仰(1) 第二章 敬业是一种精神信仰 敬业精神是经济腾飞的基础 据韬睿咨询公司（TowerPerrin）的一项全球范围内的调查，中国企业员工的敬业度要低于全球平均水平： 国家 非常敬业 比较敬业 不够敬业 全球平均水平 14% 62% 24% 美国 21% 62% 16% 比利时 18% 67% 15% ... -
第32节：第七章 团队精神赢得胜利(1)
第32节：第七章 团队精神赢得胜利(1) 第七章 团队精神赢得胜利 团队精神是企业的最佳竞争力 1990年，美国管理专家C.K.普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和加里·哈梅尔（Gary Hamel）提出了"核心竞争力"这一革命性的理念，企业的核心竞争力就是企业能够超越其他竞争对手的独特能力。 我们可以看到，在中国的市场竞争上，有的企业昙花一现，... -
毛泽东出兵山西 第四章（4）
毛泽东出兵山西 第四章（4） 毛泽东和贺清华摘了很多回来。买不到菜的时候，警卫员们就给毛泽东做冬苋菜吃。 毛泽东从上井冈山起，一直戎马倥偬，这次到瓦窑堡是第一次安定下来。他想在这里一面指挥西征战役，一面研究总结红军从井冈山以来的战争经验。 他需要研究很多书籍。他的铁皮箱子里有几本他经常读的书，比如曾中生的《游击战略要诀》。关于战争的其他书籍虽然有一些，... -
体力劳动者的生产率
体力劳动者的生产率 首先，看看我们所处的位置。 有教养的人第一次真正地深入了解体力劳动和体力劳动者，并开始对它们进行研究，仅仅只有一百零几年的历史。希腊的伟大诗人赫西奥德（Hesiod，公元前6世纪）和500年以后罗马的伟大诗人维吉尔（Virgil，公元前1世纪末），在他们的诗中颂扬了农民的辛勤劳动。这些诗歌在任何语言中都是流芳百世的佳作。但是，无论是他... -
维系人际关系的责任
维系人际关系的责任 像少数几个伟大的艺术家、科学家或运动员那样，能独立工作和独立创造出成绩的人简直如凤毛麟角。大多数人都需要与其他人合作，而且只有通过与其他人合作，他们才能发挥出效率。无论他们是组织的一员，还是在法律上保持独立的地位，他们都需要这么做。因此，要自己管理自己，他们需要承担维系人际关系的责任。 维系人际关系的责任有两层含义。 首先，我们需要... -
并行不悖的事业
并行不悖的事业 “下半生我们做什么”的第二个答案是发展并行不悖的事业。 许多人，特别是在本职工作上做得非常成功的人，仍旧留在他们奋斗了20～25年的岗位上。许多人在主要和领薪水的岗位上每周需要工作40～50个小时。有些人从忙忙碌碌的专职工作人员转变为兼职员工或成为顾问。但是，他们为自己找到了一份与本职工作不矛盾的工作，他们通常是在非营利性组织中工作，每周...