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  • 生成重命名包

    6 2025-06-17 《Android群英传》
    生成重命名包 生成重命名包 在生成渠道包后,包的命名通常是默认命名,即app-渠道名-buildType.apk。但是通常情况下,项目经理都会要求对包进行重命名,以满足市场部的需求。那么这时候就可以通过Gradle脚本进行快速重命名,而不需要再使用rename指令或者Python脚本进行修改,代码如下所示。 applicationVariants ....
  • 第二章

    第二章 第二章 第五级经理人 “只要你不计功利,就能做成任何一件事。” ——哈里·S·杜鲁门
  • 聘用独当一面的经理人

    聘用独当一面的经理人 聘用独当一面的经理人 独当一面的经理人有自己的目标,并能够坚定地执行这些目标。他们不需要过多的指导,也不需要每天检查。他们做的都是经理人该做的事情——定基调、派任务、作决策,等等——但都是亲力亲为,自我审查。 有了这些人,你就省去了失察之苦,他们能自己确定方向。只要把他们扔在那儿干活,你就会惊讶于他们的工作效率。他们不需要手把手...
  • 第13讲 每获得一条信息,贝叶斯推理就变得更精确一些

    第13讲 每获得一条信息,贝叶斯推理就变得更精确一些 13-1 从“勉勉强强”的推测变为“更加精确”的推理 第13讲 每获得一条信息,贝叶斯推理就变得更精确一些 13-1 从“勉勉强强”的推测变为“更加精确”的推理 至此,我们已经对于贝叶斯推理“虽然存在牵强之处,但至少比毫无头绪要强多了” 的推理思路进行了数次解释说明。正因为这一点,贝叶斯推理也被...
  • 员工不止13岁

    员工不止13岁 员工不止13岁 当你把员工当孩子看时,人们就会像孩子一样行事。然而很多公司以及经理人正是这样对待自己的员工的。员工们在做任何事情之前都必须向上申请以求批准。他们的每一笔小额开销都得上报审批。我很吃惊他们居然可以不经批准就去上厕所。 当公司里事事都要上报审批时,你就创造出了一种无脑文化。你成功地制造出了老板和员工之间的对立关系,这种关系...