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11.2 优点 环境分析的关键优势是，它明确地引导管理人员考虑超出当前活动和短期形势的情况，同时仍然频繁和明智地与当前和短期活动联系，以保持可信度。为了获得成功，环境分析必须和当前规划的经营活动有概念上和实际上的联系。因此，环境分析中有关键组织规划者的参与是至关重要的。 除非有一个过滤过程，确定外部发展的重要性和相关性，否则组织的战略构思过程将被显著弱... -
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作业题 16.14 在例16-2中，雇员股票期权的（风险中性）预期期限是多长？在布莱克-斯科尔斯-默顿公式中使用预期期限时期权的价格是多少？ 16.15 一家公司向其雇员授予了200万份期权。股票价格与执行价格均为60美元，期权延续8年，在2年后生效。公司决定使用的预期期限为6年，波动率为每年22%，股票每年支付1美元的股息，在每年的中间付出。无风险利... -
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鼠标男的故事 “说到受人喜爱，我听过一个世界上最成功的对冲基金经理的故事。”我对安迪说。我们已经走出了爱迪生小径，沿原路折返回新大楼。 大约凌晨3点，他给自己的秘书打去电话，把她从床上唤起来。 “出什么事了？”她在半梦半醒中含糊不清地问。 “我需要一个鼠标，”他口气轻松地回答，“你可以出去给我弄一个吗？” 秘书吃了一惊。 “嗯，我不想说脏话，”... -
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依然有得有失 Still a trade-off 远程工作有这么多好处，人很容易得意忘形：自由，时间，金钱，要什么有什么，一切都唾手可得。淡定点儿，兄弟。在这个世界上，极少有什么事是百利而无一害的。或许三明治的发明算一件，可也仅此一件。其余的事情都是有得有失，看清事情的全貌才是明智之举。 首先，用不着天天见到同事或许是种解脱（如果你性格内向的话），可... -
工资差异：关于劳动市场的均衡
工资差异：关于劳动市场的均衡 在现实生活中，人们的工资水平的差异很大，平均工资是很难计算的。例如，同在汽车行业，一个汽车公司经理每年可以赚数百万元，而他的企业员工只能得到一两万元的工资。同是服务行业的人员，专业医生的工资是快餐店员工的数十倍。那么如何理解人们工资的巨大差异呢？ 同样是全职的劳动力，但人们所得的劳动收入有很大差异，原因是存在补偿性工资、劳... -
卷三十 列传第二十
卷三十 列传第二十 卷三十 列传第二十 何尚之 尚之少颇轻薄，好摴蒱，及长，折节蹈道，以操立见称。为陈郡谢混所知，与之游处。家贫，初为临津令。宋武帝领征西将军，补主簿。从征长安，以公事免，还都。因患劳病积年，饮妇人乳乃得差。以从征之劳，赐爵都乡侯。 少帝即位，为庐陵王义真车骑谘议参军。义真与司徒徐羡之、尚书令傅亮等不协，每有不平之言。尚之谏戒不纳。... -
本纪第二十七
本纪第二十七 本纪第二十七 ○高宗四 二年春正月癸巳朔，帝在绍兴府，率百官遥拜二帝，不受朝贺。甲午，诏复置贤良方正直言极谏科。丙申，赐杨邦乂谥曰忠襄。韩世忠围建州。丁酉，蠲诸路元年逋税。庚子，陕西叛将白常围岷州，关师古率兵破之。辛丑，韩世忠拔建州，范汝为自焚死，斩其二弟，余党悉平。壬寅，帝发绍兴。曹成释向子諲。丙午，帝至临安府。壬子，遣韩世清捕石陂贼... -
8.2 命题逻辑
8.2 命题逻辑 8.2.1 什么是命题 8.2.2 命题的逻辑形式 8.2.3 简单命题 8.2.4 复合命题 8.2.5 复合命题的联结词 8.2 命题逻辑 命题逻辑是数理逻辑的基础部分，什么是命题？如何表示命题？如何构造复杂的命题？下面我们来讨论这些问题。 8.2.1 什么是命题 命题是指一个判断的语义，通俗地说，能判断真假的陈述句... -
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晋升还是跳槽 一些情况下，人们像杰夫一样，在接受新任务以后获得了进步；另一些情况下，人们会像苏菲一样，工作职责虽然没有变，但是却用了与之前完全不一样的新方法来处理工作；还有一些情况下，会像奥拉夫一样，改变的过程引导他发生了重大的事业变化。 我们如何知道自己的能力已经超出了当前的工作职责范围或是整个公司的范围？什么时候是合适的跳槽时机？很多想要晋升的管理... -
7-3 贝叶斯推理无论在何种条件下，都能得出一个暂时的结果
7-3 贝叶斯推理无论在何种条件下，都能得出一个暂时的结果 7-3 贝叶斯推理无论在何种条件下，都能得出一个暂时的结果 正如大家所看到的，贝叶斯推理并没有像内曼－皮尔逊统计学的假设检验那样，有关于显著水平的设定。贝叶斯推理的强项是“无论在何种条件下，都能得出一个暂时的结果” 。但是，这个结果并不像内曼－皮尔逊统计学那样，得出一个单方面的判断（非A即B）...