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第13节：第三章 忠诚比能力更重要(1)
第13节：第三章 忠诚比能力更重要(1) 第三章 忠诚比能力更重要 什么是真正的忠诚 在日本，很多员工基本上终生都在一个企业工作；而在我们中国，一些企业员工很难在一个企业工作超过两年。原因也许有很多，但最根本的就是缺乏对企业的忠诚。很多欧美企业都感叹，中国员工的忠诚度不高。 什么是忠诚？忠诚是一个人的基本品格。本杰明·富兰克林说过："如果说，生命力... -
对人的评价不能靠主观估计
对人的评价不能靠主观估计 1997年，华为公司本来应国家劳动部的邀请去英国参观该国的秘书任职资格体系，结果华为发现不仅是秘书需要，研发系统更需要。因此，1997年华为在研发系统也开始任职资格的建设工作。 华为研发的任职资格建设工作由技术干部部组织，华为中研部强调的是任职资格管理，而非简单的评定。在推广任职资格的初期，为制定一整套任职资格体系，华为中研部由... -
让“明争暗斗”的改革“暗礁”下岗
让“明争暗斗”的改革“暗礁”下岗 经过IPD在华为三个产品上历时一年的试运作，IPD流程在华为取得了较好的效果，使产品研发的总周期降低了50％之多。之后，在IBM顾问的带动下，IPD管理体系又推广到华为公司50％的研发项目中，然后扩大到华为公司80％的产品研发上，最后华为公司所有的产品研发都采用了IPD流程进行管理。大家戏称华为的IPD改革之路完全按照邓小... -
Ⅱ 东京通信工业创立宗旨的起点（2）
Ⅱ 东京通信工业创立宗旨的起点（2） 1. 通过摆弄机械来排解寂寞 能够快速拆解机械的孩子 与本田宗一郎意外的共同点 延续至成年之后的机械分解爱好 失去了学习热情的中学时代 痛下决心开始学习 2. 从机械专家到基督教徒学者 以基督教徒身份开展的活动和不断扩大的人脉 以优秀的年轻学者的身份崭露头角 Ⅱ 东京通信工业创立宗旨的起点（2） ... -
套期保值
套期保值 套期保值 保险和福利不是购买保护以防止未来冲击的唯一方式。聪明的方法是购买“套期保值”。今天大家听到的“对冲基金”就类似于总部设在芝加哥的肯尼斯·格里芬的城堡投资集团。城堡投资集团现在是21世纪世界上最大的对冲基金，作为创始人，格里芬目前拥有约160亿美元的资产。虽然其中有许多所谓的“不良资产”（格里芬以最低廉的价格买下了安然等破产公司的所谓...