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4.3 传递参数与参数类型
4.3 传递参数与参数类型 前面大刀阔斧地说了关于函数定义和使用，在这一节我们谈论一些细节但是重要的问题一一参数。对于在一开始就设定了必要参数的函数来说，我们是通过打出函数的名称并向括号中传递参数实现对函数的调用（call），即只要把参数放进函数的括号中即可，就像是这样： fahrenheit_converter(35)fahrenheit_conve... -
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20.6 希腊值 波动率微笑会使得希腊值的计算更加复杂。假设对于某个期限，期权的隐含波动率与K/S的关系保持不变。[1] 当标的资产价格变化时，期权的隐含波动率也将会变化从而反映期权的在值程度（moneyness）（即期权的实值或虚值程度）。第19章中所给出的计算期权希腊值公式将不再成立。例如，看涨期权的Delta计算公式变为 其中cBS是以资产价... -
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第17章 模块和包的设计 Python为我们提供了一些高层面上的结构来组织软件。在第1部分“用特殊方法实现Python风格的类”中，我们介绍了一些如何使用类定义正确地将结构和行为进行绑定的技巧。在本章中，将介绍如何使用模块对类、函数和全局对象进行封装。关于模块的组织，会使用包作为一种设计方案来对相关模块进行组织。 在Python中，创建简单的模块很容易... -
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18.9 展示技巧 来自Think Studio的John Clifford为本书写了下面这些建议。 做好准备。不要临场发挥。不要照着稿子念，但要清楚讨论的主要议题是什么。我记得有一次我的一位同事忘了在会议中提及我们的设计理念的一个重要方面，结果由于他的失误，使得客户很难理解他要表达的意思。 要有信心。清楚你自己在说什么。在项目的设计方面你是专家... -
可笑的求职简历
可笑的求职简历 可笑的求职简历 我们都知道简历就是个笑话。它们都十分夸张，上面充斥着毫无意义的“行为动词”，罗列着一堆的工作职位和岗位责任，却空有头衔，实际内容模糊不清，并且上面的大部分信息是无法验证的，整个就是一场闹剧。 最糟的是，杜撰一份简历太容易了。每个人都能交出一份恰到好处的简历。因此，简历深受那些工作不称职人士的喜爱。他们一次发出几百份简历... -
多年的无关经验
多年的无关经验 多年的无关经验 我们经常在招聘广告上看到诸如“要求5年工作经验”之类的描述。这只是给出了一个数字，但是没有任何实质意义。 当然，招聘时要求具有基本经验水平是没错的。可以把目标放在那些具有半年至1年工作经验的应聘者身上。要养成一定的工作习惯、掌握工作方法、学习相关技巧什么的，确实至少需要这么长的时间。 但是在那之后，成长曲线就开始趋于... -
常规教育不值一提
常规教育不值一提 常规教育不值一提 我从来不把我自己受过的正规学校教育等同于我的受教育程度。 ——马克·吐温 很多公司都对受教育水平有明确要求。他们只招聘具有本科及以上学历（有时候还有专业限制）的人、要求GPA（高中生平均成绩）高分或其他特殊的认证及要求。 省省吧！象牙塔外面有大把的聪明人，不要以为只有在重视考试分数的“重点”高校里才能找到你需要... -
2.3 彩色铅笔的着色
2.3 彩色铅笔的着色 2.3.1 线条与面的色彩渐变 2.3.2 神奇的叠色 2.3.3 彩铅配色的小技巧 2.3 彩色铅笔的着色 在使用彩铅的绘画过程中，对于绘画工具的使用和着色尤为重要。彩铅的着色变化多端，不同的颜色组合，不同的工具组合，不同的用笔力度等可以呈现不同的甚至出乎意料的效果。 2.3.1 线条与面的色彩渐变 线条的色彩渐变。... -
第16讲 “概率分布图”帮助我们进行更加通用的推理
第16讲 “概率分布图”帮助我们进行更加通用的推理 16-1 到达到实用水平，需要“概率分布图”和“期待值” 第16讲 “概率分布图”帮助我们进行更加通用的推理 16-1 到达到实用水平，需要“概率分布图”和“期待值” 截至上一讲，我们已经完成了对于贝叶斯推理的基本技巧、以及运用常见的概率记号对其进行描述的知识点进行了解说。至此，进行简单设定的推理...