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1.1 阿里巴巴共享业务事业部的发展史 在阿里巴巴内部论坛中有两篇暴走漫画形象生动地描述了共享业务事业部的产生、发展以及最终奠定部门在集团内重要地位的演变过程，如图1-1所示。 图1-1 阿里巴巴共享业务事业部的发展史 第一幅漫画中，描述了阿里巴巴在2003年时成立了淘宝事业部（图1-1左一）；随着集团领导层意识到B2C模式的业务将来也会是电商... -
读后感之一
2007年4月8日 读后感之一 周末回到家，把我的日记交给我妈。吃点东西后，回到自己卧室，便倒头呼呼大睡。一觉醒来已经是晚上8点了，足足睡了10个小时。 我一边吃着我的“早饭”，一边问我妈，“妈，我的日记您看完了吧，有什么读后感？” 我妈说：“嗯，震撼很大，感想很多。不过，我想先问个问题。坐在你旁边那个学作曲的何思思长得怎么样？” ... -
姚晓光：我这样打造精品大作[1]
[1] " level="2">姚晓光：我这样打造精品大作 [1] 像“蘑菇”那样思考 [1] " class="reference-link"> 姚晓光：我这样打造精品大作[1] 像“蘑菇”那样思考 有个精神病人，每天什么都不做，就打着一把伞蹲在一个角落里，别人来架走他也不反抗，天天在那儿待着，所有医生都觉得这个病人没救了。一天，一位... -
卷三十三 列传第二十三
卷三十三 列传第二十三 卷三十三 列传第二十三 范泰 荀伯子 徐广 郑鲜之 裴松之 何承天 泰初为太学博士，外弟荆州刺史王忱请为天门太守。忱嗜酒，醉辄累旬，及醒则俨然端肃。泰陈酒既伤生，所宜深诫，其言甚切。忱嗟叹久之，曰：“见规者F，未有若此者也。”或问忱，范泰何如谢邈，忱曰：“茂度漫。”又问何如殷觊，忱曰：“伯通易。”忱常有意立功，谓泰曰：“今城池... -
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把事情坚持下去！你也可以做到 据说世界上80%的失败都源于半途而废，这几乎已经成为阻挡我们前进的最大障碍。 看看下面的这些“坚持无能”症状，你符合几条？ “家里屯了20多个笔记本，每个笔记本的前几页都写满了宏伟的计划，后面几乎是空白……” “购买了一本《如何克服拖延症》，可惜的是到现在还没开始读……” “做了一个21天习惯养成计划，差不多在2.1... -
04 生物智能的局限
04 生物智能的局限 04 生物智能的局限 克里斯·迪博纳（Chris DiBona） 谷歌公司开源总监；著有《开源软件》（Open Sources ）、《开源软件2.0》（Open Sources 2.0 ） 我 们现在不需要向读者重新介绍迪恩-格玛沃特会话（DGC） [2] 人工智能测试。过去参加这个测试的机器全都失败了，原因很明显，... -
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最大的不平凡是接受自己的平凡 一 有段时间，因为工作的需要，我得北京、广州两地跑，并且要和大量的老板打交道。 几个月接触下来，我发现了一个很有意思的现象：北方的老板多注重“面子”和形式，和他们的会面几乎都被安排在各类高档酒店，而且他们个个西装革履，连发型都是经过精心打理的；而相比之下，南方老板就显得特别“不讲究”，同他们的会面多被安排在他们公司楼下的... -
智能，一个重要的进化分支
智能，一个重要的进化分支 智能，一个重要的进化分支 智能到底是生物进化的最终目的，还是只是目的之一呢？世界顶尖语言学家、认知心理学家史蒂芬·平克（Steven Pinker）在《心智探奇》（How the Mind Works）[15] 一书中写道：“对于大脑，我们很沙文主义[16] ，认为它们是进化的唯一目的……那根本讲不通，自然选择与智能发展一点关... -
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你没怀才不遇，只是自视甚高 一 最近单位新增了一批管理岗位，我被告知荣升部门经理，遗憾的是欣喜的心情在收到任命通知的当天下午就已经所剩无几。 那天下午，有个平时处得比较好的同事告诉我：对于我的高升，部门里不少人意见很大。特别是老A，说了些很不好听的话，并且还扬言要辞职。 我入职不过三年，算是部门里的新人，而老A是部门的组建者之一，不折不扣的元老，且... -
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颠覆，以产品为颠覆 创业营一期学生季攀、王雨豪说：“基业长青的组织将不复存在，我们将进入一个颠覆式生存的时代。”吴伯凡说：“这是‘小时代’盛行的‘大时代’。让企业免于速朽的，是企业的快速自我刷新的能力。” 什么叫“颠覆式生存”？什么叫“快速自我刷新的能力”？苹果在乔布斯时代从iMac、iPod、iPhone到iPad有过好几轮的颠覆，可是除了乔布斯，还...