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  • 26  总算圆了哈佛梦

    26  总算圆了哈佛梦 26  总算圆了哈佛梦 “在乘地铁返回波士顿后,我买了一个纪念品。我把它放进我的钱包里,希望我被哈佛录取的那一天用它。” 在 我们的新理念和新政策的指引下,塞氏企业一跃成为巴西增长速度最快的公司之一。过去销售额大约是每年400万美元,现在已增至3 500万美元,仅仅几年时间我们就从一个工厂扩张到6个工厂,员工人数从100人增...
  • 目前政治形势的特点

    目前政治形势的特点 目前政治形势的特点 同志们!目前的政治形势已经发生了很大的变化。根据这种变化了的形势,我们的党已经规定了自己的任务。 目前的形势是怎样的呢? 目前形势的基本特点,就是日本帝国主义要变中国为它的殖民地。 大家知道,差不多一百年以来,中国是好几个帝国主义国家共同支配的半殖民地的国家。由于中国人民对帝国主义的斗争和帝国主义国家相互间...
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    资治通鉴第二百一十九卷 唐纪三十五 肃宗文明武德大圣大宣孝皇帝中之上至德元载(丙申、756) 唐纪三十五唐肃宗至德元载(丙申,公元756年) [1]冬,十月,辛巳朔,日有食之,既。 [1]冬季,十月,辛巳朔(初一),出现日全食。 [2]上发顺化,癸未,至彭原。 [2]肃宗从顺化郡出发,癸未(初三),到达彭原。 [3]初,李林甫为相,谏官言事皆...
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    致谢 关于这本书是如何出版的,有一个平凡的故事,同时也是一个特别的故事。很多人参与到了其中一个故事之中,还有一些人两个故事都参与了。 这个普通的故事是关于我们对数字技术发展进程的研究,以及这一进程对经济和社会的影响。在这本书的其中一部分,我们谈到了两种主要类型的“极客”(这是给我们的标签,而我们认为这是对我们最高的赞誉):那些研究经济和其他社会科学的人...
  • 第十一章 波斯王宫

    第十一章 波斯王宫 一 巴比伦 1.内城 2.外郭 3.晚期遗址 二 苏萨 1.河东遗址 2.河西遗址 三 埃克巴坦纳 1.Tell Hagmatana遗址〔图7〕 2.Sang-ē Šīr遗址 3.Moṣallā遗址 四 帕萨尔加德 1.居鲁士陵(Tomb of Cyrus the Great) 2.穆札法尔驿站(Muzaffar...
  • 第三部分 你的孩子是乐观,还是悲观

    第三部分 你的孩子是乐观,还是悲观 第5章 乐观小孩的养成规则 当你批评孩子或当孩子的面批评你自己时,必须十分谨慎,因为你在塑造孩子自责的解释风格,有两项规则你需要注意: 第一项规则就是准确,过分的夸大责骂会造成内疚与羞耻。 第二项规则是在实际可能范围之内,你应该以乐观的解释风格来批评孩子。 孩子的悲观并非与生俱来,也不是直接从现实得来的。许多人...
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    71 2025-06-17 《儿童教育》
    与家人沟通,我们总是忽视这三点 家庭成员之间的沟通方法存在哪些常见的误区? 本题来自知乎圆桌 » 以家的名义,更多家庭相关的话题欢迎关注讨论。 王雪岩 1.以自己的生活经验作为判断标准: 我们人类倾向于以自己对世界的感知作为对事情的评估标准,这就会缩小我们的视野,很多的时候我们会用自己的标准要求他人(请参考「喷子们知道自己是喷子吗? - ...
  • 自序

    71 2025-06-18 《每个人的OKR》
    自序 表0–1 我2019年的两个OKR 自序 在国内推广OKR至今,也快5年时间了。我很骄傲能够成为中国第一位OKR布道者和实践者,帮助企业成长。在推广OKR期间,我陆续出版了三本与OKR有关的专业书,供公司高管、中层管理者和其他职场人士学习,也辅导了腾讯、字节跳动、京东等上百家企业的OKR落地实施。 从一开始研究OKR,我就始终记得美国OKR之...
  • 2.6 培养管理者成为OKR教练

    71 2025-06-18 《每个人的OKR》
    2.6 培养管理者成为OKR教练 有力提问的三个层面 图2-8 引导员工思考问题 GROW模型 表2-8 OKR教练GROW模型问题库 2.6 培养管理者成为OKR教练 唐经理是某公司的全国营销经理,他经常跟他所负责的专卖店的员工进行交流,谈话内容都是这样的:你怎么看待这份职业?你觉得自己是为谁工作?每当有人回答是为老板工作的时候,他...
  • 01 我的非线性成长之路

    01 我的非线性成长之路 01 我的非线性成长之路 考虑到本书后续的章节会不断提及我职业生涯中的某些阶段和片段,而且部分重要概念、结论的形成,与我个人的职业成长经历密切相关,我决定在本书的起始部分,先简要向你分享我职业生涯成长的全过程,以及每个阶段我所经历的变化和成长是如何发生的。 有两个注意事项—— (1)第1章不会有任何强烈希望你记住的观点或者...