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  • 3.5 OKR问责制,你的工作你做主

    32 2025-06-18 《每个人的OKR》
    3.5 OKR问责制,你的工作你做主 OKR本人可控 OKR视觉化:时刻提醒自己的承诺 图3-4 个人OKR视觉化示意图 自我激励,增强责任感 勾勒愿景,树立远景 离开舒适区,制定具有挑战性的目标 重新诠释对失败的理解 自省,创造性思考 3.5 OKR问责制,你的工作你做主 《致加西亚的信》一书讲述了一个关于责任的故事。 ...
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    匆匆 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流...
  • 为什么要改进思维方式

    为什么要改进思维方式 为什么要改进思维方式 改进思维方式的好处无论如何夸大也不过分,好的头脑可以带来诸多益处:创造收益、解决问题、营造机会等。无论是在生活还是在职业方面,好的思维方式都能把你提升到全新的高度,可以改变你的命运。 要改进思维方式须知以下几点。 1.思维改进不会自动地发生 遗憾的是,思维上的改进不会自动地发生。想要得到好主意,就必须开...
  • 工匠可以来自世界任何地方

    工匠可以来自世界任何地方 工匠可以来自世界任何地方 人们往往认为美国是唯一存在工匠精神的土壤,格里菲斯迫切地想改变这种认知。“我并不认为这是独一无二的,”他一边给儿子赫胥黎换尿布,一边在Skype上很直接地说:“就民族文化来说,我认为南非和澳大利亚的文化都和美国非常相似。” 格里菲斯认为,美国只是比其他国家更注重宣扬它200多年的工匠历史。他承认美国...
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    31 2025-06-17 《儿童教育》
    新婚关系雷区 新婚家庭可能会遇到哪些典型的,恋爱时不会遇到的问题? 本题来自知乎圆桌 » 以家的名义,更多家庭相关的话题欢迎关注讨论。 曾旻 新婚家庭夫妻双方要面临着诸多的任务,首当其冲的是双方的相处模式,其次是与原生家庭的关系处理,最后还有和家庭外部环境的联系和相处。 在日常的琐事中新婚夫妻需要相互适应,从而逐渐形成双方都能接纳的相处模...
  • 二胎时代,我们在纠结什么?

    31 2025-06-17 《儿童教育》
    二胎时代,我们在纠结什么? 二胎,生还是不生? Claire 我的孩子六个月,从他出生我就被家里的长辈、亲戚以及各种路人大妈劝生二胎。 我一律回答,绝对不生,我没有那么多精力来养育两个孩子。 【你们经济条件那么好】 确实,我老公的收入不错,我自己家境算是中产,房子已 get,买车也已经在计划中,养两个孩子确实压力不大。但是,我习惯于过自己...
  • 作者序

    作者序 内容结构 力求精准 作者序 本书讲述了我的职业生涯是如何开始,如何中断,然后我又如何重操旧业的。这是一个关于突破与创新、胜利与失败、欢笑与泪水、巧合与运气、固执与狡猾,以及信守承诺的故事。所有这些都是为投资者服务的,无论是个人投资者还是机构投资者,无论他们直接投资还是通过他们的401(k)计划进行投资,无论他们的投资回报如何,他们都公平地分...
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    31 2025-06-17 《投行笔记》
    我能上市吗 想上市的企业很多,能上市的企业很少。有的企业会问投行:“你就告诉我,我们企业能上市吗?”尽管这个问题一两句话说不清楚,不过在上市之前做些初步评估还是可行和必要的。以下以CB公司为例,说明在初步接触一个拟上市企业时通常考虑的问题。 CB公司是华中地区的一家民营企业,主要做针织内衣,企业老板叫M。20世纪70年代,M从村里的大队长干起,后来在镇...
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    31 2025-06-17 《投行笔记》
    后记 近10年来,笔者一直在国内证券公司从事投行实务工作。从专业上讲,投行工作涉及财务、法律、金融、证券、投资乃至一些行业知识、管理知识等,国内外均有相关内容的著述面世。不过,有关投行实务的具体经过、心得、体会之类,既有一定专业性,又照顾到通俗性、可读性的作品却很少见到。笔者想,这或许与投行的工作性质和投行从业人员自身有关系。 目前国内投行实务主要是跟...
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    你学习和做事的深度,决定了人生和事业的高度 一 我们的身边,既有勤恳工作十几年还在基层默默奋斗的普通人,也有职场资历不深却能屡屡升迁的奇才。 例如,前一段时间的话题人物董明珠女士,她就是一位不折不扣的商界奇才。初入职场时,董明珠只是格力公司一名普通的业务员,可以说,她的职业起点是很低的,但是我们仔细研究她的履历就会发现,其升迁速度简直堪比火箭,快得有...