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  • 干姜解

    干姜解 干姜解 干姜味辛,性热,为补助上焦、中焦阳分之要药。为其味至辛,且具有宣通之力,与厚朴同用,治寒饮杜塞胃脘,饮食不化;与桂枝同用,治寒饮积于胸中,呼吸短气;与黄耆同用,治寒饮渍于肺中,肺痿咳嗽;与五味子同用,治感寒肺气不降,喘逆迫促;与赭石同用,治因寒胃气不降,吐血衄血;与白术同用,治脾寒不能统血,二便下血,或脾胃虚寒,常作泄泻;与甘草同用,...
  • 关于入睡

    5 2026-05-08 《幸福的科学》
    关于入睡 关于入睡 让我们再来看看前面有关脑电波的那张图。为了进入睡眠状态,我们的脑电波必须放缓。入睡困难通常是因为这些因素——焦虑的情绪、繁重的工作,或者科技的干扰(它们在很多情况下会出现)。挪威卑尔根大学在调查自己的在校生时发现,超过75%的人会在睡前使用手机打游戏、浏览网页或和人聊天。他们在上床时越频繁地这样做,就越容易出现失眠和白天打瞌睡的情况...
  • 第6章 边缘人

    5 2026-05-15 《浮生取义》
    第六章 边缘人 我们在考察了家庭政治中的礼义和委屈之后,还要进一步来看,这种正义观念对每个人意味着什么。义者,宜也。家庭生活若能做到因礼成义,就要让每个人各得其所。 那么,人人各得其所是什么意思呢?简单说来,就是让每个人实现其人格的价值,按照一个人应有的方式过日子,使他在更完全的意义上成为一个人。如何成为一个人,我们在第二章已经简略谈到了。首先,在家庭生...
  • 第十五章

    第十五章 市场准入与投资者适当性管理 REITs产品的市场准入 REITs业务主要参与者的资质审核 投资者适当性管理 存续期间管理的重点在于信息披露 信息披露机制 存续期合规监管 投资者参与决策机制 REITs市场违法违规追责 第十五章 投资者保护 REITs市场的平稳运行和健康发展离不开配套法律制度的规范、引导和保障。完善市场基...
  • 12 信任是怎样产生的

    5 2026-05-21 《超强大脑》
    12 信任是怎样产生的 诚实是智慧之书的第一章。 ——托马斯·杰弗逊(Thomas Jefferson) 没有人的记忆力好到能使他成为一名成功的撒谎者。 ——亚伯拉罕·林肯(Abraham Lincoln) 米卡曾经十分努力地工作。她在一家新成立的医疗机构上班,作为门诊部经理,她经常每周工作60~80小时。表面上她是一位具有团队精神的雇员,但随着...
  • 后汉书卷十五

    5 2026-05-21 《后汉书》
    后汉书卷十五 李王邓来列传第五 后汉书卷十五 李王邓来列传第五 李通字次元,南阳宛人也。世以货殖著姓。父守,身长九尺,容貌绝异,为人严毅,居家如官廷。初事刘歆,好星历谶记,为王莽宗卿师。通亦为五威将军从事,出补巫丞,有能名。莽末,百姓愁怨,通素闻守说谶云“刘氏复兴,李氏为辅”,私常怀之。且居家富逸,为闾里雄,以此不乐为吏,乃自免归。 及下江、新市...
  • 后汉书卷七十六

    5 2026-05-21 《后汉书》
    后汉书卷七十六 循吏列传第六十六 后汉书卷七十六 循吏列传第六十六 初,光武长于民间,颇达情伪,见稼稽艰难,百姓病害,至天下已定,务用安静,解王莽之繁密,还汉世之轻法。身衣大练,色无重彩,耳不听郑卫之音,手不持珠玉之玩,宫房无私爱,左右无偏恩。建武十三年,异国有献名马者,日行千里,又进宝剑,贾兼百金,诏以马驾鼓车,剑赐骑士。损上林池御之官,废骋望弋...
  • 后汉书卷七十九上

    5 2026-05-21 《后汉书》
    后汉书卷七十九上 儒林列传第六十九上 后汉书卷七十九上 儒林列传第六十九上 昔王莽、更始之际,天下散乱,礼乐分崩,典文残落。及光武中兴,爱好经术,未及下车,而先访儒雅,采求阙文,补缀漏逸。先是四方学士多怀协图书,遁逃林薮。 自是莫不抱负坟策,云会京师,范升、陈元、郑兴、杜林、卫宏、刘昆、桓荣之徒,继踵而集。于是立《五经》博士,各以家法教授,《易》有...
  • 后汉书志第十八 五行六

    5 2026-05-21 《后汉书》
    后汉书志第十八 五行六 日食 日抱 日赤无光 日黄珥 日中黑 虹贯日 后汉书志第十八 五行六 日食 日抱 日赤无光 日黄珥 日中黑 虹贯日 月食非其月 光武帝建武二年正月甲子朔,日有蚀之。在危八度。《日蚀说》曰:“日者,太阳之精,人君之象。君道有亏,为阴所乘,故蚀。蚀者,阳不克也。”其候杂说,《汉书·五行志》著之必矣。儒说诸侯专权,则其应多在日...
  • 第六章

    首先,问自己几个问题。 我是谁?是什么激励着我?我该如何平衡智力与本能,或者我的思维和行动中固有的思维模式与行为方式?什么样的经验、价值观和抱负能够驱动我的激情和抱负?随着理解的深入,你的答案将内化成你的元领导者特质。 让我们回到最初的问题:为什么人们要听从你的领导?认清自己的角色,“我是谁”的答案是这个问题的答案之一。性格与你追求的目标相结合...