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数智图书馆-无锡数智政务
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48
2025-06-18
《逆向管理:先行动后思考》
令人称奇的转变之旅 乔治是一位制造工程师,他被公司选中参与一个重要的重建项目,与他共事的有各职能部门的专家、生产主管和其他工程师。他已经在公司制造部门待了15年,觉得有些无趣,因此他很期待这个耗时两年的项目。他很想走出之前的小圈子,学习一些新的东西。在他签署合约的时候,他不知道参与这个项目会给他的事业带来什么样的影响。 参与这个项目深深地改变了他对公司...
序言 点燃思想
45
2026-03-26
《TED TALKS:演讲的力量》
序言 | TED TALKS 点燃思想 场内灯光昏暗,一位女士走上舞台。她的手心湿润,两腿微微发颤。聚光灯照在她的脸上,1 200双眼睛注视着她。观众能够感觉到她的不安,场内显然气氛紧张。她清清喉咙,开始讲话。 接着发生的一切却令人震撼。【欢迎加入得到书社,微信:15535237487,罗辑思维,得到APP订阅专栏,樊登读书会,喜马拉雅系列海量书籍与您...
第四章 函数的魔法
43
2025-06-17
《编程小白的第一本 Python 入门书》
第四章 函数的魔法 4.1 重新认识函数 我们先不谈 Python 中的函数定义,因为将定义放在章节的首要位置,这明显就是懒得把事情讲明白的做法,相信你在阅读其他教材时对这点也深有体会。而我要说的是,经过第一章的阅读与训练,其实你早已掌握了函数的用法: 通过观察规律其实不难发现,Python 中所谓的使用函数,就是把你要处理的对象放到一个名字后面...
第2节:第一章 重新认识我们的工作(1)
38
2026-03-24
《16节职业素质课:提高职业素质的理念与方法》
第2节:第一章 重新认识我们的工作(1) 职业道德则是衡量一个人工作态度的职业规范。在职业化的群体行为中,以条文为基础的规章制度是最低限度的行为准则,它对每一个工作者的制约是最下限的,因而不足以适应必须不断提升的职业化需求。所以,各行各业都不得不将职业道德作为完善职业功能的重要规则。一个不尊崇职业道德或不完全信守职业承诺的人,无论其职业技能有多高都不可能成...
第八章 战后中国政治的设计和争执
36
2026-04-20
《中华民国史全集》
第八章 战后中国政治的设计和争执 第一节 大后方抗日民主运动的新高涨" level="2"> 第一节 大后方抗日民主运动的新高涨 一 “宪政实施协进会”的建立" level="3"> 一 “宪政实施协进会”的建立 二 民主宪政运动的新高潮" level="3"> 二 民主宪政运动的新高潮 三 国统区人民反抗专制统治的斗争" level="3"> 三 国...
8月
33
2026-04-20
《中华民国史全集》
8月 8月 8月1日 下午7时4分,国民政府主席林森在重庆山洞双河街官邸逝世。国民党中央常委会立即举行临时会议,决定蒋介石即日起代理国民政府主席。4日,中共中央致电悼唁。 △ 军事委员会任命刘汝明为第二集团军总司令,马滕蛟为第八十一军副军长。 △ 军事委员订定《抗战时期前线作战官兵寄交家书优待办法》,凡11条。 △ 国民政府宣布与法国维琪政府断绝...
第三节 五四爱国运动
32
2026-04-20
《中华民国史全集》
第三节 五四爱国运动" level="2"> 第三节 五四爱国运动 一 各界对山东问题的关注" level="3"> 一 各界对山东问题的关注 二 五四爱国运动爆发和各方面的评论" level="3"> 二 五四爱国运动爆发和各方面的评论 三 五四爱国运动引起的政治波澜" level="3"> 三 五四爱国运动引起的政治波澜 四 北京政府应付山东问题...
附录
31
2026-04-13
《自由学习》
附录 变革的资源:学习社区 这一部分将提供有助于扩展本书思想的一系列人物、项目和材料,从而形成一个学习社区。改变需要时间和支持。当你试图改变学校和课堂上的氛围,试图营造“以人为中心”的学习氛围时,你可以从这一部分获得支持。 在此,我们要特别感谢《全人教育评论》(Holistic Education Review)的编辑们和罗恩·米勒(Ron Mille...
第五节 拒签对德和约及其他
28
2026-04-20
《中华民国史全集》
第五节 拒签对德和约及其他" level="2"> 第五节 拒签对德和约及其他 一 拒签对德和约" level="3"> 一 拒签对德和约 二 对奥和约的签订" level="3"> 二 对奥和约的签订 三 几段尾声" level="3"> 三 几段尾声 四 山东问题的继续" level="3"> 四 山东问题的继续 第五节 拒签对德和约及其他...
第6节:第一章 重新认识我们的工作(5)
27
2026-03-24
《16节职业素质课:提高职业素质的理念与方法》
第6节:第一章 重新认识我们的工作(5) 当我们弄清楚这个问题的时候,我们就能点燃我们工作的热情,真正全力以赴地去工作,实现人生的成功。 不要只为薪水而工作 我曾经做过几年的人力资源经理,招聘员工时,遇到最多的问题就是:"这个工作薪水如何?"问这个问题并没有什么不对,但是,如果我们工作时眼中常常只有薪水,而忽视了其他,这样的观念就是非常害人的。 我们...
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