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    第四章 家庭中的第3选择 The 3r Alternative Solving Life’s Most Difficult Problems “家庭是社会中首要也是最重要的机构——它是承诺、爱情、性格、社会责任以及个人责任的发源地。”生命中家庭最需要协同,却又极易误解协同。家庭既可以让我们见证最伟大的协同,也可以让我们经历最深沉的痛苦。有了第3选择...
  • 奇普·希思(和丹·希思)另著有

    18 2025-06-11 《用数字讲故事》
    奇普·希思(和丹·希思)另著有 卡拉·斯塔尔另著有 奇普·希思(和丹·希思)另著有 《行为设计学:让创意更有黏性》 (Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die) 《行为设计学:零成本改变》 (Switch: How to Change Things When Change...
  • 列传四

    列传四 列传四 罗绍威,《旧唐书》云:绍威,字端己。魏州贵乡人。父宏信,本名宗弁,初为马牧监,事节度使乐彦贞。光启末,彦贞子从训骄盈太横,招聚兵甲,欲诛牙军。牙军怒,聚噪攻之,从训出据相州。牙军废彦贞,囚于龙兴寺,逼令为僧,寻杀之,推小校赵文建为留后。先是,宏信自言,于所居遇一白须翁,谓之曰:“尔当为土地主。”如是者再,心窃异之。既而文建不洽军情,牙军...
  • 5.6 SWOT分析

    5.6 SWOT分析 5.6 SWOT分析 利用从企业和环境分析得到的结果,你现在可以进行SWOT分析了。 SWOT分析旨在描述下述因素的理想组合:公司内部优势和劣势,外部机会和威胁。这里用美国运通公司的例子解读这种方法。 这里要讨论四个问题。 ·优势-机会:如何运用内部优势最大限度地发掘外部机会? ·优势-威胁:如何运用内部优势来应对或规避外...
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    1.1 有好奇心 人类最伟大的优点之一,就是对于探究未知事物的渴望。为什么会这样?它是从哪里来的?它为什么会这样运转?它是什么时候被发明的?凭借问各种各样的问题,我们的思维会变得越来越活跃。这就好比是训练——我们的思维就像是肌肉,训练得越多,它们就越强壮;它们越强壮,那么相比其他的设计公司经营者,你便拥有更大的优势。 我们都曾是世界上最善于问问题的人—...
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    第7章 品牌命名 我犯过的比较大的错误之一发生在2005年——在我为自己的第一家公司起名字的时候。那时我给自己的公司起名为New Dawn Graphics。事后回想起来,虽然名字很糟糕,但那并不是我凭空想象出来的。我当时为了这个名字折腾了好久——我列了一份简短的公司名字列表并拿去询问朋友、家人以及那些我所尊重的人们的意见。虽然New Dawn G...
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    11.7 与众不同 别人可能会用明信片、传单或者网站去开拓市场,但是作为一个新人,如果你也这么做,怎么能迎头赶上别人呢? 英国的Andrew Kelsall是另外一位从设计代理机构那里接项目的设计师。作为一名自由职业者,他曾列了一份他希望与之共事的公司名单,然后给他们寄去了贴有他的公司地址和邮票的猪肉罐头,仅此而已。类似的过程持续了好几天,到最后,每家...
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    第14章 明智地选择客户 虽然拒绝一个项目是要付出代价的,但是答应不该答应的客户同样也会付出代价。毕竟我们能投入到工作中的时间是有限的,因此,与错的人一同工作就意味着你将失去更多你本能享受其中,并能为你带来更多收入的工作。 正如《The 7 Habits of Highly Effective People(高效能人士的7个习惯)》的作者——已故...
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    21.5 专注于适合你的项目 Blair Thomson是英国埃克塞特Believe in公司的创意总监,他与我们分享了一些该如何平衡那些难啃的项目的建议。 “深呼吸,”Blair说,“低头,不断地深呼吸。我们都会遇到让我们失望的项目,而且客户们也会失望——对设计师的失望。虽然总能找到原因,但是尽力完成工作是你的职责。如果客户要你完成不可能完成的任务,...
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    18 2025-06-18 《财务自由之路》
    致谢 杰出的成就离不开不同人之间天衣无缝的合作。 我有幸获得向一些杰出人士学习的机会。尽管无法在此一一列举他们的名字,但我要对他们中的每一个人致以由衷的感谢。不过,我仍然想提及几个人,因为他们给了我特别深刻的印象。他们是:神职人员温弗里特·诺阿克博士;我的第一任导师彼得·霍韦尔曼,他不仅教给我成功的基本原则,还使我享受到相互信任的良好...